Уникальный кадровый сервис федерального масштаба для соискателей, работников и компаний Работут в поиске Директора по работе с клиентами.
Экосистема РАБОТУТ представлена набором сервисов и решений, которые разработаны исходя из потребностей человека:
- Система дистанционного обучения
- Реферальные программы
- Системы бонусирования
- Персональный сервис для поддержки сотрудников и соискателей
Компания предлагает:
- Комфортабельный офис - г. Москва
- Заработная плата в размере 250 000 (оклад+бонусы)
- График работы: пн-чт 9:30-18:00, пт 9:30-17:00
- Вы можете расти в компании в рамках своей специализации или открыть новые возможности для проявления себя в другом направлении
- Потрясающий коллектив, активный, сплоченный, ответственный, где на каждого можно положиться
- Ценят каждого сотрудника, общаются на равных
- Корпоративная мобильная связь
- Дают доступ к курсам по специальности и проводят вебинары. А ещё вы сами можете обучать коллег — делиться опытом с теми, кому это необходимо
- Общение с разными людьми, работа с первыми лицами компаний не только сделает из вас гуру делового общения, но и расширит кругозор и связи
- Мероприятия для сотрудников компании
- Уверенность в завтрашнем дне
Задачи:
- Увеличение объёма услуг ТОР клиентов по согласованному списку
- Разработка и согласование с Директором департамента бизнес-стратегий по развитию ключевых клиентов в зоне ответственности
- Развитие отношений и проведение ключевых переговоров с основными лицами, принимающими решения по принципу "одного окна" по всем направлениям деятельности
- Активация (согласование условий и подтвержденная готовность к реализации) совместно с руководителями по развитию клиентов департамента новых услуг и направлений
- Продвижение цифровых решений и проектов с участием направлений бизнеса программной инженерии
- Контроль ежемесячной операционной деятельности по клиентам в зоне ответственности, определение ключевых причин выполнения / невыполнения основных показателей деятельности (выручка, прибыль, SL)
- Внутреннее согласование и помощь в реализации всех контрактных изменений в рамках клиентов в зоне ответственности (договоры, ставки, коммерческие расходы)
- Проводить ежеквартальные / ежегодные бизнес-ревью с ТОР клиентами с участием Руководства Компании
- Участвовать в форумах и отраслевых мероприятиях от лица бренда
- Анализировать конкурентную среду. Транслировать лучшие внешние и внутренние бизнес практики
- Выполнять отдельные поручения непосредственного руководителя в рамках основных задач
- Периодические командировки в регионы
Ожидания от кандидата:
- Высшее законченное образование
- Успешный опыт работы (директором бизнес единицы /заместителем, коммерческим директором/заместителем, директором по развитию) от 5 лет в крупных FMCG компаниях/ аутсорсинговых компаниях с развитой филиальной сетью
- Знания бюджетирования и составления и ведения управленческой отчетности
- Навыки работы с ПК:1С, MS Office, Excel и Power Point (сводные таблицы, формулы, расчеты, презентации)
- Готовность к командировкам
- Управленческие коммуникации, навыки ведения переговоров, ярко выраженные лидерские качества, управление конфликтами
- Порядочность, аналитический склад ума, высокий уровень ответственности и самоорганизации, умение работать с регионально распределенными структурами и матричной структуре