Производитель стеклопакетов STiS в поиске Директора по производству.
Обязанности:
- Организация производственного процесса, обеспечение объема, качества и графика выпуска и отгрузки готовой продукции производственной площадки в соответствии с поступившими заказами;
- Организация текущего производственного планирования, учета, составления и своевременного предоставления отчетности о производственной деятельности производственной площадки;
- Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда;
- Осуществляет подбор кадров рабочих и служащих, их мотивацию, расстановку и целесообразное использование;
- Координирует работу всех служб и подразделений предприятия;
- Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;
- Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия начальнику производства;
- Изучает передовой опыт и формирует предложения по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, оптимизации производственных процессов, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда.
Требования:
- Высшее техническое образование;
- Опыт работы – от 3-х лет на аналогичных должностях (начальник производства, зам. начальника производства, руководитель отдела планирования производства и т.д.);
- Знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- Формы и методы организации производственно-хозяйственной деятельности промышленного предприятия;
- Знание и опыт применения методик бережливого производства, СМК;
- Стрессоустойчивость, отличные коммуникативные навыки активная жизненная позиция;
- Опыт работы на производствах конвейерного типа 24/7.
Условия:
- Конкурентная заработная плата и бонус по итогам достижения целевых производственных показателей;
- Интересные проекты, рост профессиональных компетенций;
- Компенсация мобильной связи.