В компанию-производитель окон Амега требуется Директор по производству, основная задача которого - обеспечивать своевременный выпуск качественной продукции и непрерывно улучшать все производственные процессы в компании.
Крупная федеральная компания, лидер в России в оконной отрасли, с современными инновационными заводами в Подмосковье (г. Электросталь) и г. Пермь. Компания с высокими производственными компетенциями, глубокой автоматизацией, логистикой в более чем 15 регионов страны от Тюмени до Москвы. Строит эко-систему в оконном бизнесе через онлайн-сервис FRAMER.
Функциональные обязанности:
- Управление стратегической и операционной работой производственной площадки (производство - 3 цеха, диспетчерская служба, служба главного механика, складская служба)
- Обеспечение выполнения плана производства
- Обеспечение качества продукции
- Настройка производственной отчетности, умение формулировать технические задания для ИТ
- Управление командой (около 500 человек) - работа над мотивацией команды, контроль за эффективностью процессов: сокращение количества и длительность простоев, ненужных операций, оптимизация и модернизация производственных процессов
Ожидания от кандидата:
- Подтвержденный успешный опыт управления позаказным поточным производством
- Опыт управления коллективом от 100 чел
- Глубокую техническую экспертизу
- Отличное знание функционала планово-диспетчерского отдела: умение управлять мощностями: рассчитывать потребности, планировать загрузку и пр.
- Понимание, как работает бережливое производство, какими инструментами можно настроить/контролировать процессы, как организовать поток создания ценности, какие бывают виды потерь, как работает график ППР для оборудования
- Широкий кругозор в смежных областях
- Высшее образование, желательно наличие дополнительного образования в области менеджмента, финансов, экономики, управлении производством
Компания предлагает:
- Интересную работу, в команде, с амбициозными целями
- Сильнейшую команду, сильнейший оконный завод в России с глубокой автоматизацией
- Понятную систему мотивации (средняя зарплата для этой должности 250 000 руб.), долгосрочные отношения – компания на всю жизнь
- Развитие и совершенствование компетенций, рост вместе с компанией
- Релокационный пакет (переезд в г. Пермь)