В ВТБ ищут Директора по продукту (Управление "Потребительского кредитования").
Обязанности:
- Анализ текущих бизнес-процессов и продуктовой линейки Управления потребительского кредитования;
- Формирование и реализация инициатив по улучшению процессов, продуктов и услуг по итогам проведенного анализа;
- Изучение рынка потребительского кредитования, его трендов и лучших практик;
- Анализ возможности и целесообразности внедрения таких практик;
- Формирование финансовых моделей для оценки эффективности предлагаемых инициатив;
- Подготовка и согласование материалов для утверждения продуктовых инициатив на коллегиальных органах;
- Реализация продуктовых изменений: формирование образа результата и его декомпозиция на задачи, определение состава работ и участников, подготовка бизнес-требований, составление дорожной карты и контроль её исполнения, приемка реализованных доработок;
- Мониторинг и контроль выполнения ключевых метрик эффективности по продукту потребительское кредитование: выполнение плана по продажам, доходности и качеству сервиса;
- Формирование и реализация предложений по активностям, направленных на выполнения ключевых метрик эффективности;
- Организация методологических изменений внутренних нормативных документов банка в области потребительского кредитования;
- Анализ воронок продаж, формирование и реализация предложений по повышению эффективности продаж;
- Анализ экономической эффективности продукта, формирование и реализация предложений по улучшению экономики продукта;
- Выявления операционных и регуляторных рисков по направлению потребительского кредитования, оценка стоимости выявленного риска, формирование и реализация плана по их минимизации и/или закрытию.
Требования:
- Опыт работы по направлению разработки и оптимизации бизнес-процессов, управления эффективностью деятельности не менее 3-х лет;
- Опыт разработки общей концепции, стратегии развития и roadmap процесса на основе исследований, проверки гипотез, данных и текущего положения на рынке;
- Понимание и знание современных методов управления проектами;
- Опыт управления кросс-функциональными командами;
- Умение определять MVP процесса с учетом ограничений по ресурсам и необходимости обеспечения стабильной разработки;
- Умения вести задачи «под ключ»;
- Опыт в использовании ПО: MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook), JIRA, Confluence, MS Project, FIGMA, Miro.
Условия:
- Трудоустройство согласно Законодательству;
- Профессиональное обучение и развитие;
- Конкурентная заработная плата;
- Добровольное медицинское страхование;
- Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
- Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
- Возможность построить карьеру в ведущем банке России;
- Льготные условия кредитования.