Совкомбанк ищет Директора по продукту.
Совкомбанк – системно значимый банк России и «золотой» работодатель по версии Forbes.
Чем предстоит заниматься:
- Определение целей и вектора развития продукта.
- Анализ рынка, конкурентов и клиентов.
- Исследование потребностей пользователей.
- Формирование и проработка гипотез для достижения целей.
- Мониторинг ситуации и трендов на рынке.
- Формирование и реализация продуктовой стратегии.
- Повышение эффективности продуктовых процессов.
- Формирование бэклога задач и дорожной карты продукта.
- Проведение аналитики PnL и юнит-экономики.
- Проведение продуктовой аналитики и мониторинг реализации стратегии.
- Сбор обратной связи о продукте.
- Регулярное взаимодействие с каналами и сегментами продаж для выявления проблемных зон.
- Формирование предложений по улучшению продукта и качества сервиса.
- Организация создания рекламных материалов и инструментов продвижения.
- Проведение презентаций и тренингов по продукту.
- Активное участие в конференциях и вебинарах.
- Управление кросс-функциональными командами.
- Формирование и внедрение нормативной документации.
Что компания ждет:
- Желание развиваться и строить успешные продукты.
- Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет, в том числе в финансовой сфере.
- Знание банковских, финтех и инвестиционных продуктов.
- Опыт разработки и реализации продуктовых стратегий, маркетинговый подход.
- Навык долгосрочного планирования в меняющейся бизнес-среде.
- Опыт успешного и неудачного запуска продуктов, управления их жизненным циклом и продвижения.
- Глубокое понимание финансовых технологий и рынка.
- Способность выбирать подходящие метрики для оценки результатов изменений.
- Навыки сбора и анализа данных, умение принимать решения на их основе.
- Опыт формирования и проверки продуктовых гипотез.
- Умение ясно формулировать продуктовые требования и ставить SMART-задачи.
- Опыт общения с клиентами и проведения исследований.
- Опыт разработки нормативной документации.
- Отличные лидерские, коммуникативные и аналитические навыки, способность лидировать кросс-функциональные команды.
- Личностные качества: креативность, стратегическое мышление, энергичность, проактивность, ориентация на результат, высокий уровень самоорганизации и самоконтроля.
Условия:
- Официальное трудоустройство с первого дня.
- Бесплатный ДМС.
- Карьерный рост и профессиональное развитие.
- Дружный коллектив профессионалов.
- Уникальный портфель бенефитов.
- Комфортный офис в центре города.