Онлайн-сервис психологической помощи YouTalk в поиске своего Директора по продукту. Это социальная платформа, которая позволит за очень короткое время найти интересного собеседника, с кем пользователь сможет осмысленно поговорить, подружиться, выговориться, повеселиться.
Регулярные функции:
— разработка стратегии развития приложения и ключевых продуктовых направлений
— постоянное исследование приложения, выявление и устранение узких мест
— мониторинг стратегий конкурентов
— формулировать цели и метрики продукта, отвечать за их достижение
— организация кросс-функционального взаимодействия между смежными службами
— постановка задач команде, определение и контроль kpi
Требования:
— опыт работы в должности директора по продукту от 3-х лет
— техническая грамотность, понимание работы веб- и мобайл-продуктов
— только full-time
— готовность брать ответственность за общие результаты команды
Ожидаемые компетенции:
— ориентация на итоговый результат
— подтвержденный опыт успешного запуска продуктов
— отличные аналитические навыки
— взгляд на задачи с точки зрения бизнеса
— умение анализировать метрики и принимать решения,
— понимание того, как делаются продуктовые исследования, какие есть фреймворки продуктовой разработки, применение своих знаний на практике
— умение ставить задачи, контролировать их выполнение, решать проблемы, управлять рисками, планировать и эффективно управлять командой
— умение управлять ожиданиями стейкхолдеров, понимать их мнение, не соглашаться с ними и аргументировано отстаивать свою позицию
— владение гибкими методологиями проектного управления: Scrum, Kanban и т.п.
— инициативность и проактивность
— отличные коммуникативные навыки
— высокий уровень самоорганизации
Будет преимуществом:
— опыт в разработке социальных приложений с большим количеством пользователей и успешной монетизацией
— умение добиваться результатов в сжатые сроки
— умение работать в режиме многозадачности
— релевантное высшее образование (IT)
— уверенное владение английским языком (Upper Intermediate и выше)
Что предложат:
— позитивная команда, общение на “ты”
— работа напрямую с основателями компании
— уровень дохода готовы обсуждать индивидуально
— возможность дорасти до партнера с долей в бизнесе
— отсутствие дресс-кода и бюрократии
— программы профессионального развития за счет компании
— гибкий график
— возможность работать удаленно, либо в комфортном офисе в районе Технопарка Новосибирского Академгородка (на ваш выбор).
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
