Сбер развивает вертикаль, в которую входят сервис для поиска работы и подбора персонала Работа.ру и еще два новых продукта. Перед компанией стоит амбициозная цель — стать лидерами российского онлайн-рекрутмента.
Для ее достижения и поддержания темпов роста ищут Директора по продукту, который будет отвечать за непрерывное развитие продуктов, реализацию стратегии, рост ключевых метрик и управление продуктовыми командами.
Вы будете отвечать за:
Продуктовую стратегию: реализацию и разработку стратегии развития сервиса;
Создание долгосрочных и краткосрочных планов;
Улучшение интерфейсов сервиса;
Достижение показателей эффективности продукта;
Развитие уникальности продукта, поиск точек роста — формирование системы по поиску идей и решений для развития новой функциональности сервиса;
Непосредственное руководство командами продукта, ИТ, дизайна, аналитики, исследовательской лаборатории;
Формирование команды, мотивацию и синхронизацию по целям.
От вас:
Стратегическое мышление;
Успешный опыт создания и развития продуктов/сервисов (не менее 3 значимых подтвержденных кейсов);
Экспертного подхода к выстраиванию продуктовой работы, глубокое знание всех этапов, валидации гипотез и исследований;
Умение систематизировать и обрабатывать большой объем информации;
Аналитические способности – все ваши решения основаны на данных;
Уверенный управленческий опыт, вы – лидер для свой команды;
Критическое мышление – вы можете посмотреть на задачу под разными углами.
Предложат:
Комфортный офис недалеко от м. Белорусская (работаем в гибридном режиме);
Гибкий график — со своей командой вы сами договариваетесь о времени начала и окончания рабочего дня;
Оплату участия в конференциях, профильных мероприятиях и покупку профессиональной литературы;
ДМС со стоматологией после испытательного срока;
Скидки по партнерским программам (фитнес, изучение английского языка, бронирование отелей и пр.).
