В Почту России требуется СPO (бондовые склады).
Обязанности:
- Разработка и развитие новых продуктов в направлении складских логистических услуг (фулфилмент, бондовые склады)
- Формирование стратегии развития портфеля продуктов, определение методов её реализации и выбора необходимых ресурсов для клиентов из различных сегментов
- Управление портфелем продуктов/услуг, выстраивание бизнес-моделей
- Контроль достижения необходимых бизнес-показателей и показателей эффективности (KPI) по направлению бизнеса
- Определение максимально эффективного способа достижения стратегических целей и распределение ресурсов между направлениями
- Определение маркетинговой стратегии продвижения продуктов и услуг
- Формирование (выбор) ключевых метрик и показателей, контроль их достижения
- Управление тарифами всей линейки продуктовых направлений, развитие тарифной политики
- Координация и контроль взаимодействия подразделения со смежными структурами в рамках реализации продуктов
- Контроль, управление и минимизация рисков по направлениям бизнеса
- Реализация проектов пилотирования, тиражирования и опытного внедрения новых продуктов и услуг
- Взаимодействие с партнерами, ведение переговоров и совместной разработки для запуска новых сервисов и услуг
- Осуществление лидерской, координирующей, методологической и креативной поддержки для успешной реализации продуктов
- Управление кросс-функциональной командой (более 20 человек), включая: подбор персонала, разработку и контроль выполнения KPI, наставничество, управление результативностью и т.д.
Требования:
- Высшее образование (маркетинг, экономика, product management)
- Дополнительное образование – бизнес-курсы, профильные тренинги – как преимущество
- Опыт работы в крупных компаниях (3PL-операторы, маркетплейсы) от 6 лет
- Опыт управления разработкой и развитием новых продуктов в направлении складских логистических услуг не менее 3-х лет
- Опыт управления командами (10+ человек) от 3-х лет
- Знание английского языка от Upper-Intermediate
- Стратегическое мышление, системность и высокий уровень ответственности
- Умение принимать решения с учетом обновляющихся вводных, быстро ориентироваться и работать в режиме многозадачности
- Организаторские и управленческие навыки, умение формировать и доносить суть
- Высокий уровень коммуникативных навыков и навыков управления рисками
Условия:
- Работа в стабильной компании федерального уровня
- Премирование по итогам года
- Соблюдение требований ТК РФ
- Социальный пакет: ДМС и страхование при выезде за рубеж (по истечении трех месяцев с даты приема на работу); страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 (с даты приема на работу); корпоративные скидки на членство в фитнес-клубах, страхование и путевки от туроператоров; специальные программы на банковские продукты
- Гибридный формат работы