Медиа-Телеком ищет Директора по продукту.
Медиа-Телеком — совместное предприятие Ростелекома и Национальной Медиа Группы. Это динамично развивающаяся компания, которая уже стала активным участником рынка платного телевидения и планирует наращивать свои активы в будущем.
Деятельность компании направлена на производство и агрегацию телевизионного и видеоконтента, а также дистрибуцию телеканалов и медиабиблиотек на территории России и стран ближнего зарубежья.
Команда новых продуктов ищет CPO для развития направления развлекательных цифровых сервисов MediaTech и KidsTech.
Команда делает экосистему для детей и подростков: игры, медиасервисы, UGC и подписочные модели. Не MVP ради галочки, а продукты с миллионной аудиторией и понятной unit-экономикой.
Идеальный кандидат:
- Хочет строить не backlog, а бизнес
- Понимает, что product — это про P&L и ответственность за результат
- Умеет разворачивать полноценную product-машину с PM аналитиками и UX
- Ценишь, когда AI и ML работают по умолчанию — от рекомендаций и модерации до discovery и предиктивки
- Видишь потенциал в MediaTech и KidsTech, чтобы создавать сервисы, которые войдут в жизнь миллионов пользователей
Задачи:
Продуктовая стратегия и рост:
- Сформировать долгосрочное видение MediaTech/KidsTech-продуктов
- Разработать roadmap: подписки, авторские сервисы, ML-рекомендации, социальные механики
- Управлять портфелем инициатив с приоритетом на ROI и метрики роста
Подписочные модели и монетизация:
- Спроектировать многоуровневую систему подписок (Lite/Pro/Premium)
- Внедрить транзакционные модели: pay-per-use, донаты, предпродажи контента
- Оптимизировать платежную воронку и внедрить локальные методы оплаты
- Построить систему выплат авторам с учётом регулирования в РФ
ML и персонализация:
- Внедрить рекомендательные системы и предиктивную аналитику
- Развивать контент discovery и семантический поиск
- Построить систему модерации и Trust & Safety
Data-driven управление:
- Анализировать ключевые метрики: DAU/MAU, ARPU, LTV, Retention, Churn
- Организовать A/B-тестирование и культуру быстрых экспериментов
- Управлять unit-экономикой: LTV/CAC, Contribution Margin, Take Rate
Команда и процессы:
- Руководить продуктовой командой (PM, аналитики, UX, дизайнеры)
- Выстраивать процессы развития продуктов: sprint planning, WBR/MBR
- Работать совместно с разработкой и маркетингом для вывода новых функций
Требования:
- Опыт руководства MediaTech/KidsTech или подписочными digital-продуктами от 3-х лет
- Участие во всех стадиях: от MVP до масштабирования и выхода на рынок
- Мобильная разработка — опыт реализации продуктов для iOS/Android платформ
- Дизайн-системы и UX — понимание принципов проектирования интерфейсов
- Подтверждённые кейсы построения подписочных и транзакционных моделей
- Знание метрик ARPU, ARPPU, LTV, Retention и опыт прогнозирования
- Практический опыт монетизации медиасервисов и игр
- Знание циклов разработки мобильных и веб-продуктов
- Опыт внедрения ML (рекомендации, модерация, предиктивная аналитика)
- Сильные лидерские и стратегические качества
Условия:
- Работа в крупнейшем медиахолдинге России
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- График 5/2 в гибридном формате: 2-3 дня в неделю работа в комфортном офисе БЦ «Академик» (м. «пр. Вернадского»), остальные дни — из дома
- Достойный уровень заработной платы, оклад + годовой бонус (мы индивидуально обсуждаем с каждым кандидатом условия вознаграждения и гибко подходим к этому вопросу)
- ДМС (включая стоматологию) после прохождения испытательного срока
- Скидки для сотрудников в компаниях-партнерах (фитнес-центры, салоны красоты и т.д.)
- Работа в команде профессионалов, увлеченных своим делом и интересные задачи