Директор по продукту в ИТ-стартап - Facancy

Директор по продукту в ИТ-стартап

21 мая 2025
Москва

В ИТ стартапе, специализирующемся на разработке мобильных приложений, открыта вакансия на позицию Директора по продукту (CPO). Компания ищет опытного профессионала, который возглавит стратегию разработки продуктов.

 

Обязанности:

  • Разработка и реализация стратегии продукта, включая определение видения, ценности и стратегии выхода на рынок;
  • Управление жизненным циклом продукта: от идеи и проектирования до запуска и последующей оптимизации;
  • Анализ рыночных трендов и потребностей пользователей, проведение конкурентного анализа для определения возможностей продукта;
  • Определение и управление приоритетами разработки фич, оптимизация рабочего процесса на основании обратной связи от пользователей и команды;
  • Создание и контроль выполнения дорожной карты продукта, управление ресурсами и бюджетом;
  • Разработка и анализ ключевых показателей эффективности (KPI) для оценки успеха продукта;
  • Участие в формировании корпоративной культуры, ориентированной на инновации и потребительские навыки.

 

Требования:

  • Высшее образование в области информационных технологий, бизнеса или смежных областях;
  • Опыт работы на аналогичной позиции (CPO, Product Manager, Head of Product) не менее 3 лет, в стартапах или в области мобильных приложений;
  • Глубокое понимание методов Agile/Scrum и других современных подходов к управлению продуктами;
  • Опыт работы с аналитическими инструментами и умение интерпретировать данные для улучшения продукта;
  • Отличные коммуникативные навыки и способность работать в кросс-функциональных командах;
  • Умение принимать решения на основе данных и обратной связи от пользователей;
  • Высокая мотивация, целеустремленность и навык вести за собой команду.

 

Условия:

  • Работа в динамичной и инновационной компании с высокими темпами роста;
  • Оформление по ТК РФ;
  • График работы: гибкий, возможность удаленной работы;
  • ДМС, а также скидки по ДМС для родственников;
  • Ежеквартальные корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
  • Конкурентоспособная заработная плата + доля в компании;
  • Участие в программах обучения и профессионального роста;
  • Новогодние подарки для детей;
  • Дружелюбная атмосфера и поддержка инициатив.

 

Откликнуться с сопроводительным письмом с кратким описанием вашего опыта.

Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис