В IT-компанию Wazzup открыта вакансия Директор по продукту.
Что предстоит:
- Быть ответственным за флагманский продукт компании: поддерживать его лидирующую позицию на рынке и укреплять ее
- Быть Менеджером для ребят из Деливери и Дискавери и заказчиком у них же и у разработки
- Управлять продуктовым беклогом фичей и гипотез: наполнять, приоритизировать, валидировать, а еще аргументированно говорить “нет, этого делать мы не будем”
Требования:
- Имеете продуктовый опыт в роли ведущего менеджера продукта (3 года +) или директора по продукту и готовы рассказать о результатах
- Готовы принимать KPI на уровне «вырастить c1/retention на Х п.п.»
- Владеете английским языком как устным, так и письменным (B2+)
- Базово технически грамотны: умеете писать SQL-запросы и можете отправить API запрос в Postman, прочитать API доку и сказать, где написано плохо
- Способны аргументированно защитить свою точку зрения
Что компания предлагает:
- Возможность влиять на целую индустрию
- Отличную возможность прокачаться и пополнить свою копилку успешных кейсов
- Зарплату по договоренности. Смысл договоренности в том, чтобы вам было окей, нам было окей и всем было окей
- Человеческие условия. Сорокачасовая рабочая неделя на удаленке или в московском офисе. Оплачиваемый отпуск. Возможны длительные командировки
- Человеческое отношение. В команде нет винтиков, шестеренок и гаечек, есть только люди. С пониманием относятся к потребностям и проблемам каждого. Если что-то нужно: поддержка, психолог, обучение, лечение — помогут. Такой вот соцпакет.