В IT-компанию EXON ищут Директора по продукту, который умеет превращать сложный B2B SaaS-продукт в масштабируемый бизнес от продуктовой стратегии и архитектуры портфеля до коммерческого результата.
Экзон Групп — ведущий разработчик и интегратор инновационных IT-решений в сфере строительства. Разрабатывают облачную платформу EXON, предназначенную для автоматизации и оптимизации строительных процессов.
Чем предстоит заниматься:
- Главная задача - сделать Экзон масштабируемым и устойчивым продуктовым бизнесом.
В зоне ответственности:
- Формировать стратегию и долгосрочное видение продукта;
- Определять развитие платформы и продуктового портфеля: что масштабировать, что развивать, а от чего отказываться;
- Отвечать за финансовый результат - выручку, прибыль, маржинальность и ключевые показатели продукта;
- Вместе с коммерческой командой развивать enterprise-продажи: от ценностного предложения и упаковки до поддержки ключевых сделок;
- Определять коммерческую модель продукта: ценообразование, лицензирование, монетизацию, кастомизацию и дополнительные услуги;
- Повышать эффективность внедрения и интеграций у крупных клиентов;
- Принимать ключевые решения на основе P&L, unit-экономики, воронки продаж, клиентских и продуктовых метрик;
- Синхронизировать продукт, разработку, продажи, внедрение и поддержку вокруг единого результата;
- Находить новые точки роста и масштабировать продукт без потери качества и экономики.
Будет важно:
- Опыт на уровне Head of Product / Product Director / CPO в B2B SaaS;
- Опыт управления сложной платформой, экосистемой или портфелем взаимосвязанных продуктов;
- Опыт работы с enterprise-клиентами, длинным циклом сделки, внедрением и интеграциями;
- Понимание экономики продукта: выручки, маржинальности, ценообразования, монетизации и P&L;
- Опыт масштабирования IT-продукта или бизнес-направления с оборотом от 2–3 млрд рублей;
- Способность работать на стыке продукта, коммерции и внедрения и объединять команды вокруг общего бизнес-результата;
- Сильный data-driven подход и привычка принимать решения через цифры и измеримый эффект.
Особое преимущество:
- Опыт в строительстве, девелопменте, PropTech или цифровизации строительства;
- Опыту в сложных B2B SaaS-продуктах: ERP, документообороте, отраслевых enterprise-платформах.
Условия:
- Официальное трудоустройство с "белой" зарплатой;
- ДМС через полгода — заботимся о вашем здоровье и комфорте;
- Ценим права наших сотрудников, поэтому предоставляют полный соцпакет по ТК РФ;
- График 5/2 с 09:30 до 18:30 (офис) в пятницу — короткий день;
- Современный офис класса А всего в нескольких шагах от м. Войковская и МЦК Балтийская;
- Открытая корпоративная культура, где ваши идеи могут стать реальностью;
- Обучение за счет компании — инвестируют в развитие и карьерный рост сотрудников;
- Корпоративы, тимбилдинги, регулярные вечера настолок— любят проводить время вместе, укрепляя командный дух;
- PS5, настольный футбол, мягкая зона для игр и отдыха — для любителей развлечений есть все необходимое;
- Подарки на Дни Рождения от компании;
- Также есть реферальная программа, которая работает. 9 из 10 сотрудников рекомендуют компанию своим друзьям и знакомым;
- И, конечно, всегда есть чай, кофе-поинты по всему офису, вендинг и фрукты на кухне.