В институт повышения квалификации ГлавПро требуется Директор по продукту, ответственного за стратегию и реализацию продукта.
Компания разрабатывает B2B SaaS-продукт в сфере автоматизации процессов охраны труда и обучения сотрудников. Работают с корпоративными клиентами, строят продуктовую экосистему и масштабируют продукт в связке с коммерцией. Compliance B2B SaaS, а не компания по обучению. Задача - не “продавать курсы”, а встроиться в процессы клиента так, чтобы система снижала риск штрафов, ускоряла проверки и становилась частью операционного контура (интеграции, данные, контроль допуска).
Ищут продуктового лидера, который умеет: метрики → деньги, быстро тестировать гипотезы, понимать технику и строить “рвы” (moats). Нужен сильный CPO, который возьмёт ответственность за реализацию продуктовой стратегии и обеспечит кратный рост метрик.
Что предстоит делать:
Стратегия и видение:
- Лидировать продуктовый сдвиг: переход от MVP к масштабированию.
- Формировать приоритеты и дорожную карту по сегментам и бизнес-эффекту.
- Запускать и внедрять новые бизнес-модели.
- Строить устойчивые конкурентные преимущества продукта (платформенное мышление, данные и тд.).
Реализация:
- Организовывать систему регулярной и эффективной отгрузки ценности для клиентов: гипотезы → MVP → пилоты → масштабирование.
- Управлять бэклогом и приоритизацией на основе данных и результатов (использование продукта, удержание, прибыльность продуктовых юнитов).
- Регулировать контроль качества релизов и следить за эффектами внедрения (что изменилось в метриках/экономике и почему).
Технологии и ИИ:
- Лидировать развитие AI в продукте: от идей до прототипов и промышленных фич, которые дают измеримый эффект.
- Понимать архитектуру продукта и работать в плотной связке с технической командой: декомпозиция, приоритетность, скорость/качество.
Команда и процессы:
- Выстраивать процесс проверки и «обкатки» продуктовых гипотез (включая ограниченные запуски/пилоты) и принимать решения по результатам.
- Синхронизироваться с ключевыми стейкхолдерами и управлять ожиданиями.
- Держать фокус на результате, продвигать приоритеты.
Ожидания от кандидата:
Опыт и экспертиза:
- Опыт работы в B2B SaaS: вы уже руководили продуктом (руководитель отдела продукта/директор по продукту/CPO) и можете показать результаты в цифрах (рост использования/метрик, выручки, прибыли).
- Технический бэкграунд: вы бывший разработчик или у вас глубокий опыт управления командными разработками; понимают ограничения и возможности технологии.
- ИИ-экспертиза: вы глубоко понимаете, как работают нейросети/LLM, и умеете настраивать ИИ в продуктах и бизнес-процессах.
Критически важные навыки:
- Работа с продуктом через метрики: использование, удержание, прибыльность.
- Умение формулировать ключевые продуктовые метрики и защищать их перед командой и руководством.
- Работа в связке "продуктовые решения → бизнес-результат".
Образ мышления:
- Стратегическое мышление: вы видите картину, а не только список задач.
- Ответственность и «жёсткость»: действуете как предприниматель внутри компании, умеете спорить, аргументировать и не берёте задачу «под козырёк», если они не служат цели.
- Навык прототипирования: вы можете сами собрать прототип (в том числе на AI-инструментах), чтобы быстро проверить гипотезу.
Условия и мотивация:
- Прямое подчинение CEO.
- Ресурсы: команда разработки, бюджеты, возможность менять процессы.
- Формат: офис / удаленка / гибрид - обсуждаем.
- Вознаграждение: фикс + бонусная часть, привязанная к результатам (обсуждаем индивидуально).
Будет здорово если перед тем как откликнуться вы загляните в Gemini 3 Pro и совместно с нейросетью проанализируете информацию о компании, продукте, рынке и др.
Откликнуться с резюме.