Fort Family – одна из крупнейших франчайзинговых компаний в России.
Работает более, чем в 100 городах в 9 странах.
Эксклюзивный представитель бренда Fort Boyard, владелец брендов Джуманджи и Зов Джунглей.
Лидер на event-рынке России. За 2019 год проведено более 30 тысяч мероприятий.
Развивается по франшизе через представительства в регионах.
Мы любим свое дело и хотим развиваться и зарабатывать вместе.
В связи с запуском онлайн-направления и развитием на международном рынке — в команду ищется Директор по продукту
Формат работы: полная занятость, полностью удаленная работа
Основной продукт: франшиза игровых квест-шоу
Основные обязанности:
Создание для партнеров, входящих во франшизную сеть, продуктов, обеспечивающих плановые показатели и стандарты бизнес-модели.
Формирование, реализация, корректировка, контроль планов развития продуктов компании;
Проектирование карт множественных автоматических касаний с клиентом;
Проработка цепочек продуктов и офферов, вариативные сценарии продуктовой воронки;
Составление ТЗ на создание контента и продуктов для воронки;
Составление ТЗ на тексты, скрипты, видео и другие элементы воронки;
Формирование целевых показатели для каждого этапа;
Анализ факторов влияния на эти показатели;
Определение механики сбора аналитики и постановки гипотез для улучшения показателей;
Регулярный анализ работы Компании по исполнению стратегии;
Структурирование, автоматизация и оптимизация бизнес-процессов, увеличение эффективности работы персонала;
Аналитика рынка: отслеживание мировых тенденций, мониторинг конкурирующих компаний, инструментов и технологий;
Формирование системы по поиску идей для развития новых продуктов и бизнес-направлений, связанных с бизнес-образованием, интернет- и IT-технологиями.
Образование /Квалификация:
Высшее образование: маркетинг, реклама, экономика
Ключевые навыки:
Стратегическое планирование, Бизнес-анализ, Бизнес-планирование Ориентация на результат, Обучение и развитие, архитектура автоворонок, построение продуктовых воронок
Требования к кандидатам
Успешный опыт запуска продуктов;
Четкое понимание клиентского пути на каждом этапе продукта;
Опыт работы в B2B и В2С секторах;
Умение выступать заказчиком и настраивать плодотворные взаимоотношения с рабочими ИТ группами по реализации проектов;
Опыт работы в кросс-функциональных командах;
Опыт работы с BPM, CRM;
Ответственность за ключевые метрики финансового результата
Управленческие навыки, опыт планирования (стратегического, тактического);
Опыт производства игровых продуктов;
Опыт запусков онлайн-продуктов, подтвержденный успешно реализованными кейсами;
Опыт поиска, координации и управления командой подрядчиков;
Успешный опыт управления коллективом от 10 человек;
Умение преобразовывать аналитические данные в значимые выводы и решения.
Высокий уровень самодисциплины
Условия труда (рабочее место, рабочее время и др.):
ПОЛНОСТЬЮ удаленная работа, прогрессивный менеджмент, Топ-позиция в компании;
Достойная заработная плата, от 300k, обсуждается с успешным кандидатом;
Полная занятость, с возможностью выбора времени начала рабочего дня.
Опционная программа для эффективных сотрудников;
Безграничные возможности роста и развития в короткие сроки;
Откликнуться на почту: k.k.hr@mail.ru (Екатерина)