Директор по продукту в бренд одежды Le Papa - Facancy

Директор по продукту в бренд одежды Le Papa

12 октября 2026
Москва

Бренд одежды Le Papa приглашает в команду Директора по продукту, который возьмет на себя продуктовую стратегию бренда и превратит философию Le Papa в конкретные коллекции, капсулы и продукты, которые покупают и носят.

 

Le Papa — бренд, который создаёт одежду для мужчин, которые находят силу в балансе противоположностей. Для тех, кто выбирает осознанный подход к стилю и ценит возможность выразить себя через детали.

 

Нужен стратег и практик в одном лице: тот, кто умеет слушать рынок, формулировать гипотезы, собирать MVP и доводить продукт до запуска, работая в связке с дизайном, производством, маркетингом и продажами.

 

Основные задачи:

  • Продуктовая стратегия: сформировать продуктовую стратегию бренда и определить, куда движется компания в ближайшие сезоны и годы. Связать ее с бизнес-целями, позиционированием и ДНК бренда
  • Исследование рынка и аудитории: изучить потребности покупателей, провести сегментацию, определить целевую аудиторию и ключевые сценарии использования продукта
  • Дорожная карта: разработать дорожную карту развития продукта. Определить приоритеты, этапы и точки принятия решений
  • MVP и приоритеты: определить, что запускаем первым. Сформировать MVP новой капсулы или линии, расставить приоритеты по моделям, размерам, материалам и функциям
  • Гипотезы и проверка: формировать продуктовые гипотезы и проверять их через реальные запуски, продажи, обратную связь и возвраты
  • Кросс-функциональная работа: работать в плотной связке с дизайном, производством, маркетингом и продажами. Синхронизировать сроки, ожидания и результаты
  • Продуктовые метрики: анализировать ключевые метрики продукта: продажи, sell-through, оборачиваемость, маржинальность, возвраты, повторные покупки
  • Обратная связь: организовать системный сбор обратной связи от покупателей, розницы, маркетплейсов и оптовых партнеров
  • Развитие после запуска: отвечать за развитие продукта после выхода на рынок. Дорабатывать, масштабировать, выводить из ассортимента то, что не работает

 

Ожидания от кандидата:

  • Релевантный опыт: опыт управления продуктом в fashion, понимание специфики физического продукта и производства
  • Customer development и user research: умение работать с аудиторией, проводить исследования, интервью, анализировать поведение покупателей
  • MVP и запуск: практический опыт формирования MVP и вывода продукта на рынок. Умение начинать с малого и масштабировать то, что работает
  • Продуктовые метрики: свободное владение ключевыми продуктовыми метриками. Умение принимать решения на основе данных, а не только интуиции
  • Работа с дизайном и разработкой: опыт взаимодействия с дизайнерами, конструкторами, технологами, производством. Понимание, как устроен цикл создания одежды
  • Быстрота и гибкость: способность работать в стартап-режиме, быстро принимать решения, тестировать гипотезы и не бояться ошибок

 

Компания предлагает:

  • Возможность с нуля выстроить продуктовую функцию бренда и увидеть прямой результат своей работы
  • Влияние на стратегию и реальные бизнес-решения. Прямой контакт с основателями
  • Широкое поле для реализации смелых продуктовых идей
  • Обсуждаемые условия компенсации
  • Высокая скорость согласования решений и гипотез без лишней бюрократии
Откликнуться

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис