В бренд детской одежды Leokid открыта вакансия Директор по продукту.
Обязанности:
- Вывод бренда на рынок конкурентного продукта в сфере детской одежды, анализ рынка и внешней среды;
- Выстраивание ассортиментной политики компании на базе бюджета и анализа рынка;
- Руководство всеми направлениями разработки одежды и организация работы различных специалистов, занятых в процессе (конструкторов, дизайнеров, quality-менеджеров, фабрик);
- Разработка концепций по преобразованию направления; — поддерживание единой стилистической концепции направления (согласно изменениям динамики спроса); — контроль подготовки ТЗ для разработки коллекций дизайнерами;
- Отслеживание производственного процесса внутри рабочих групп от этапа создания ТЗ до отгрузки готовой продукции;
- Оценка экономических показателей (продажи, с/с, рентабельность, доля рынка, дистрибуция и пр.);
- Отслеживание статистики по продажам, формированиеи на ее основе предложений для следующих коллекций;
- Расчет закупочной стоимости и количества материалов для отшива коллекции.
Условия:
- Заработная плата: от 160 000 рублей в месяц + бонусная программа по результатам (обсуждается индивидуально);
- Полная занятость, 5/2;
- Офис в Санкт-Петербурге в 3 минутках от ст. м. Чкаловская;
- Скидка на продукты бренда;
- Команда, готовая к экспериментам.
Требования:
- Опыт работы с детской и верхней одеждой;
- Навык управления ассортиментом и массовым производством;
- Навык финансового моделирования;
- Умение проводить качественные, количественные и комплексные исследования;
- Навык управления проектами по разработки коллекции одежды;
- Понимание принципов ценообразования и бюджетирования;
- Навык работы с производственным графиком и матрицей по сезонам;
- Знание основ моделирования и конструирования одежды (коллекций);
- Навык размещения коллекций на производстве;
- Понимание требований к сырью, материалам, готовой продукции, оборудованию швейного производства;
- Навык работы с технической документацией;
- Клиентоориентированность, навык профессиональной коммуникации;
- Знание потребительской психологии;
- Навык тайм-менеджмента, многозадачность и умение вести несколько проектов параллельно;
- Готовность брать ответственность за результат;
- Способность к лидерству (постановка задач, делегирование, контроль исполнения), умение принимать управленческие решения;
- Способность к управлению командой: подбор сотрудников, мотивация и вдохновение на развитие;
- Нетворкинг, наличие широких контактов в индустрии;
- Стремление повышать свой профессиональный уровень.
Откликнуться с резюме.