Директор по продукту (Robo-Delivery) в Яндекс

23 января 2024
Москва

В Яндекс ищут Директора по продукту, который будет развивать продукт Robo-Delivery.

 

Яндекс создаёт полезные и удобные сервисы для пользователей в совершенно разных сферах и направлениях. Компания растёт, развивается, идёт в ногу со временем и технологиями. Более 120 роботов-доставщиков уже помогли сотням тысяч посылок добраться до своих получателей в Москве, Санкт-Петербурге, Иннополисе и Сочи. 

 

Какие задачи вас ждут:

  • Управлять продакт-менеджерами и продуктовыми командами
  • Генерировать новые и подчас неожиданные решения, мыслить out of the box и не просто быть менеджером, а привносить в компанию и продукты свежий новый взгляд
  • Прокачивать команду, менторить и делиться экспертным опытом
  • Транслировать свой опыт команде, быть лидером команды, зажигалкой новых идей
  • Рассчитывать unit-экономику, работать с P&L, управлять бюджетом продукта, объяснять коллегам экономические последствия тех или иных решений
  • Диагностировать проблемы в продуктах на основании метрик и данных

 

Компания ждёт, что вы:

  • Способны хорошо объяснять и аргументировать свою позицию, можете убеждать в своих идеях
  • Знаете, как структурировать большие объёмы информации, выстраивать связи, отделять важное от неважного
  • Умеете декомпозировать задачи
  • Имеете опыт найма и масштабирования команды, выстраивали индивидуальные планы развития
  • Понимаете, как устроен дизайн, как проводить исследование клиентов, чтобы внедрять культуру исследования в продуктовой команде, приносить лучшие практики и развивать их
  • Разбираетесь в разных фреймворках приоритизации бэклога и понимаете, в каких ситуациях они подходят, умеете их комбинировать, чтобы выстраивать систему сквозной приоритизации продуктовых задач

Будет плюсом, если вы:

  • Запускали продукт с нуля

 

Что компания предлагает:

  • Сильную команду, с которой можно расти
  • Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
  • Возможность влиять на процесс и результат
  • Зарплату на уровне рынка и выше
  • Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
  • Расширенную программу ДМС: оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
  • Гибкий график работы

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис