В СберЛизинг требуется Директор по продукту (проблемные активы).
Что предлагают:
- Конкурентный доход (оклад, годовой бонус, ежегодный пересмотр зарплаты);
- Красивый современный офис рядом с метро "Кутузовская";
- Три персональных дня в году на личные цели;
- Программу адаптации и систему наставничества;
- Интересные задачи и профессиональный рост;
- Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
- Дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
- Корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
- Возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
- Новогодние подарки для детей;
- Корпоративную пенсионную программу негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя);
- Материальную помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.
Забота о здоровье:
- ДМС с первого дня трудоустройства;
- Скидки по ДМС для родственников;
- Кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
- Корпоративные тарифы в фитнес-центры;
- Полис выезжающих за рубеж;
- Консультация врачей в рамках телемедицины.
Обучение:
- В Корпоративном университете Сбера за счёт компании;
- Дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
- Бесплатная электронная библиотека;
- Участие в конференциях.
Что нужно делать:
- Управлять продуктом "Трансформация процессов взыскания", управления по работе с проблемными активами ЭМС;
- Разрабатывать новых и совершенствование действующих продуктов и процессов в направлении работы с проблемными активами;
- Формировать бизнес-требований по автоматизации технологий предоставления продуктов;
- Обучать подразделений АО "Сбербанк Лизинг" сопровождаемым нормативным / методическим / распорядительным документам, разработка обучающих и тестовых материалов для подразделений Компании;
- Осуществлять методологическую поддержку и консультирование сотрудников компании;
- Обеспечивать взаимодействия со структурными подразделениями АО "Сбербанк Лизинг" и ПАО Сбербанк для решения задач Scrum команд;
- Осуществлять мониторинга изменений внутренних нормативных документов ПАО Сбербанк в части процессов/продуктов;
- Формировать новые процессы, их описывать, сопровождать в процессе автоматизации и эксплуатации.
Требования:
- Имеете высшее экономическое / финансовое образование;
- Имеете опыт работы в подразделении методологии банка или лизинговой компании - не менее 3х лет;
- Имеете навыки финансового и инвестиционного анализа;
- Имеете MS Excel, MS Power Point - продвинутый уровень.