Директор по продукту “Открытая школа” в институт развития современного образования EdCrunch Academy - Facancy

Директор по продукту “Открытая школа” в институт развития современного образования EdCrunch Academy

24 апреля 2025
Москва; Астана, Алматы (Казахстан)

В институт развития современного образования EdCrunch Academy открыта вакансия Директор по продукту “Открытая школа”. 

 

EdCrunch Academy - ведущий в СНГ Институт развития современного образования, который направлен на создание новой образовательной среды в организациях образования для самореализации каждого. Достижение цели реализуется через программы переподготовки педагогов, руководителей организаций и исследования. Институт является оператором программ развития образования регионов, стран, оператором программ по переподготовке педагогов и руководителей организаций в России, Казахстане, Азербайджане и Узбекистане. Академическими партнерами института являются: ВШЭ, ОЭСР, НИШ, МГПУ и ASU.

 

Главная обязанность: 

  • Повысить качество школьного образования и создать новую мотивирующую образовательную среду для самореализации каждого в городах-заказчиках через профессиональное развитие педагогов и руководителей школ
  • Разработать уникальные программы (онлайн университет) профессионального развития для руководителей школ и педагогов РФ и стран СНГ в области предметных компетенций, развития функциональной грамотности, цифровых компетенций и мягких навыков
  • Организовать качественную переподготовку слушателей (педагогов), их комплексное сопровождение, исследовать потребности и оценивать эффективность онлайн-университета. 

 

 Кто Вы:

  • Имеете опыт в продукте не менее 5 лет (приветствуется индустрии gamedev, киберспорта, edtech, анимации и развлечения)
  • Имеете опыт управления творческими командами более 50 человек (дизайнеры, аниматоры, разработчики, UX/UI-специалисты)
  • Умеете прописывать пользовательские сценарии, владеете JTBD и User stories
  • Умеете анализировать и прописывать пользовательские сценарии
  • Запускали или перезапускали веб-продукты (в указанных выше индустриях) 
  • Берете на себя ответственность за свои решения, но при этом не боитесь ошибок
  • Обладаете хорошим пониманием процессов, связанных с разработкой (развитием) продукта, и сможете помочь определить и отрегулировать процессы жизненного цикла продукта по мере роста компании
  • Умеете строить реалистичные планы, хорошо оцениваете сроки, следите за качеством и исполнением намеченных планов
  • Берете на себя ответственность за свои решения и обеспечиваете безупречную работу с точки зрения нормативных и законодательных актов РФ
  • Имеете отличные коммуникативные и презентационные навыки, навыки ведения переговоров, также обладаете аналитическими способностями и системным подходом к решению задач с ориентацией на сроки и результат
  • Обладаете хорошим пониманием трендов образования, образовательной политики РК и знаете лучшие практики в области профессионального развития педагогов и руководителей образовательных организаций во всем мире
  • Умеете выстраивать бизнес-процессы в онлайн и оффлайн режиме, управлять проектами, управлять и развивать цифровые проекты
  • Имеете опыт организации обучения педагогов, производства онлайн-курсов, опыт управления от 100 человек и говорите по английский

 

Что предстоит:

  • Тесно работать с продуктовой командой (разработчики, продюсеры курсов, методисты, редакторы, иллюстраторы, аниматоры)
  • Заниматься постоянным custdev с целью выявления ключевых потребностей в продукте с педагогической стороны среди следующих групп пользователей: учителя, ученики, руководители управлений и эксперты
  • Формировать стратегию развития продукта с учетом интересов имеющихся групп пользователей (учителя, ученики, руководители, администраторы от образования)
  • Формировать заказ на новые механики, курсы, анимационный продакшен (концепция, бюджет, сроки)
  • Формировать пайплайн разработки курсов и отвечать за сроки выполнения, качественными и количественными показателями курсов
  • Совершенствовать стандарт цифрового урока на образовательной платформе
  • Повышать retention пользователей (учителей и учеников)
  • Настраивать и интерпретировать метрики продукта
  • Играть одну из ключевых ролей при создании roadmap продукта
  • Защищать продуктовые решения перед командой
  • Разрабатывать дополнительные образовательные продукты для новых рынков
  • Исследовать актуальные (проблемные) темы и найти лучших авторов по СНГ для разработки программ повышения квалификации и переподготовки на двух языках (русс и каз). В подчинении 100: авторов, методистов и команда производства 
  • Руководить проектированием (педагогическим дизайном) онлайн-курсов и внедрять доказанные педагогические практики и форматы на основе достижений когнитивной науки и педагогики 
  • Исследовать и внедрять эффективные методы сопровождения и поддержки онлайн-слушателей для повышения вовлеченности и доходимости до конца программы  
  • Инициировать и разрабатывать новые программы обучения, продукты и технологии развития профессионального мастерства педагогов и руководителей организаций
  • Принимать прямое активное участие в развитии Института, обеспечивая достижение поставленных целей
  • Формировать стратегию развития Института с учетом интересов пользователей, создавать концепции и обеспечивать рост компании
  • Общаться с пользователями (министры, директора, учителя, дети, родители и завучи) для того, чтобы собирать, группировать и приоритизировать потребности пользователей
  • Исследовать потребности и тенденции рынка, содействовать появлению главного Института в образовании с точки зрения дизайна, содержания и новых технологий (адаптивные технологии, геймификация, анимация)
  • Разработать креативную концепцию продвижения курсов (Института)  и участвовать в информационном освещении (выступать в СМИ, на конференции, редактировать релизы, рекламные ролики)
  • Развивать очные интенсивы и площадки для обучения в виде bootcamps, а также смешанные форматы для достижения большей результативности обучения
  • Синхронизировать работу внутренней команды и всех аутсорсных команд проекта: режиссерский состав, авторы, методисты, съёмочная группа, команда площадки, отделпродаж, IT и клиентский сервис, бэкофис
  • Развивать и дополнять команду лучшими кадрами на рынке

 

Ожидаемые навыки:

  • Общение со стейкхолдерами: коммуникация и постоянная коммуникация с участниками, провайдерами программы и командой  для улучшения пользовательского и  образовательного опыта
  • Уметь договариваться с лучшими экспертами мира и зарубежными авторами об участии в программах обучения  
  • Лучшие ориентиры команде: постоянный поиск и открытость ко всему креативному, отслеживать конкурентов по миру, содействовать появлению главного и лучшего провайдера обучения с точки зрения дизайна, содержания, сопровождения и организации
  • Ставить четкие цели: занять проактивную позицию, задать приоритеты, быть лидером и вести, а не ждать задач сверху
  • Искать и анализировать проблемы на основе данных: выстроить эффективную работу с точки зрения сроков и финансовых расходов не в ущерб согласованному качеству программ

 

 KPI на 2025 год:

  • Найти не менее 50 лучших авторов  и договориться о съемках
  • Разработать не менее 200 онлайн-курсов
  • Организовать обучение не менее 10 тыс. педагогов
  • Разработать удобную и лучшую (UX/UI) LMS платформу в РФ и СНГ
  • Организовать качественное сопровождение и техническую поддержу
  • Повысить качество школьного образования по PISA и ЕГЭ в городах-заказчиках
  • Сформировать имидж самой модного и креативного Института в СНГ с точки зрения содержания, сопровождения и качества обучения
  • Достичь 70% положительных отзывов после обучения от слушателей;
  • Достичь 90% положительных отзывов после съёмки курсов от автора;
  • Достичь 100% положительных отзывов после обучения от заказчика

 

Что еще:

  • Зарплата: 400 тыс. руб. в месяц и премия по результату года (два оклада) + доля каждый год
  • Оформление по ТК РФ, офис в Москве, Астане или Алматы 
  • Командировки и обучение в Москве, Лондоне и онлайн в США
  • Возможность проверять и реализовывать свои смелые идеи
  • Компенсируем оплату обучения по профилю

 

Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис