В TWIGA Communication Group требуется Директор по продукту (фармацевтический маркетинг).
TWIGA Communication Group - маркетингово-коммуникационная группа c богатой историей и лучшими практиками для продвижения торговых марок, компаний и идей. Работают в пяти направлениях, которые формируют бизнес-вертикали: креатив, медиа, PR, маркетинговые коммуникации, стратегия и трансформация.
TWIGA - это соединение креативного и аналитического. Ключевые клиенты — крупные игроки на рынках недвижимости, фармы, ритейла, FMCG. В связи с развитием компании, ищут сильного продуктового лидера для развития ключевого направления группы — фармацевтического. Это стратегическая роль на стыке клиентского опыта, маркетинга и внутренней синергии команд.
Что нужно будет делать:
- Формировать и развивать продуктовое предложение TWIGA для фарма-клиентов — от идей до реализации (включая тестирование гипотез, доработку текущих продуктов, усиление экспертизы команды в направлении);
- Объединять и мотивировать команды (digital, BTL, SMM и др.) для создания цельных и убедительных продуктовых презентаций;
- Понимать рынок, тренды и потребности фармацевтических брендов, превращая их в релевантные коммуникационные решения;
- Участвовать в создании медийных, креативных и активационных стратегий;
- Представлять продукт клиентам — защита предложений для текущих клиентов и тендеров.
Требования:
- Опыт работы в фарм-компании (бренд-менеджер) и в рекламном агентстве с фарм-клиентами;
- Глубокое понимание фарма-рынка и специфики коммуникаций в нём;
- Умение мыслить стратегически, собирать команды под задачу, структурировать предложения и вдохновлять людей;
- Навыки презентации и аргументации решений.
Условия:
- Работа в крупной, динамично развивающейся коммуникационной группе, 32 года на рынке;
- Полный рабочий день, гибкое начало рабочего дня;
- Оформление по ТК РФ, официальная заработная плата;
- Уютный и современный офис в г. Москва, м. Павелецкая, БЦ Новоспасский, формат работы гибридный;
- Команда опытных коллег, готовых оказать всестороннюю поддержку, возможность постоянного развития, расширения профессионального кругозора на сложных и интересных проектах;
- Дружный сплоченный коллектив всех компаний, входящих в группу, высокий уровень корпоративной культуры и институтов (в т.ч. события и мероприятия);
- Корпоративное обучение. Регулярные семинары и тренинги.
Откликнуться с резюме.