Вакансия на удаленке.
В продюсерский центр образовательных онлайн-проектов Birch открыта вакансия Директор по продукту (EdTech).
Преимущества работы в компании:
- Конкурентный уровень заработной платы (высокий фиксированный оклад + квартальный KPI). Уровень дохода обсуждается на финальном собеседовании;
- Белая компания, полное соблюдение ТК РФ;
- Формат работы удаленный, но есть возможность работать в комфортном офисе в Москва Сити;
- Для сотрудников доступна оплата внешнего обучения — 50% компенсирует компания, 50% сотрудник;
- В компании отличная возможность профессионального и карьерного роста;
- Работа в интересных и инновационных проектах, возможность создавать крутые продукты в супер команде единомышленников;
- В компании открыты к изменениям и новым возможностям, ис радостью готовы воплощать в жизнь идеи сотрудников;
- Бесплатный доступ ко всем продуктам, включая фитнес-абонемент онлайн.
Что компания ожидает от кандидата:
- Опыт работы в релевантной должности от 3-х лет в компаниях: онлайн-образование, продюсерские центры, IT, digital, EdTech, и личного управления проектом (команда от 7-ми человек);
- Способность аргументированно поддерживать свою точку зрения, опираясь на собственный опыт и знания;
- Желание развиваться (у вас опыт самостоятельного развития и роста, вы обучаетесь и есть результаты из А в Б);
- Ищут крутого эксперта, у которого хотят учиться (не действовать по принципу: «сейчас я отправлю, а мне дадут комменты, потом я переделаю»);
- Умение говорить на языке «проблем и решений»: находить решение в любой ситуации и видеть всегда несколько вариантов решений;
- Мыслить на языке «цифр».
Над чем предстоит работать:
- Организация работы по разработке онлайн-школы под ключ;
- Планирование запуска и развития продуктов совместно с экспертом и креативной командой (продюсер, копирайтеры, дизайнеры и т.д. );
- Управление новыми продуктами: разработка продуктовой линейки; управление процессами реализации продуктов (вам нужно будет заниматься координацией отделов по всем вопросам, связанным с запуском); организация взаимодействия и работы с другими подразделениями компании для синхронизации и реализации планов по продуктам;
- Управление действующими продуктами компании: разработка новых программ, корректировка методологии обучения, изменение и доработка наполнения;
- Разработка стратегии по улучшению качества обучения;
- Формирование и отслеживание ключевых метрик, доработка обучающих курсов и методических материалов на основе отзывов клиентов, оценок и проведения CustDev;
- Исследование рынка, поиск лучших практик, анализ конкурентов, анализ поведения и привычек пользователей;
- Анализ показателей и предложение гипотез по улучшению продукта;
- Составление грамотных/продающих скриптов, текстов, описаний для продуктов. Создание планов для команды, проведение планерок, контроль работы отдела;
- Организация работы отделов — поиск, найм, обучение и аттестация, решение организационных вопросов, выстраивание бизнес-процессов и коммуникаций, постановка задач, контроль их выполнения и мотивация сотрудников.