Дистрибьютор строительных материалов и металлопроката Метинвест-Сервис в поиске Директора по продажам.
Какие навыки потребуются:
- Успешный опыт в организации и управлении отделами продаж от 2-х лет совокупно.
- Опыт развития отдела/ов продаж от 20 человек.
- Умение сформировать команду и контролировать работу сотрудников.
- Опыт работы в CRM и способность «мыслить показателями».
- Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний.
- Лидерские качества, организаторские способности.
- Высокая ответственность за результат Вашей команды.
Готовность, за относительно короткий промежуток времени, усвоить большое количество информации по продукту компании. - Знать и успешно делиться с командой эффективными техниками продаж.
- Каждый Ваш сотрудник должен уметь не только выявить, но и сформировать потребность.
- Научить и внедрить у каждого Вашего подопечного навык убеждения. Как устно, так и письменно.
Чем необходимо будет заниматься:
- Формирование команды менеджеров по продажам.
- Формирование единого подхода к мотивации и управлению в отделе продаж.
- Совершенствование скриптов, отслеживание нарушений регламента продаж.
- Контроль, обучение и развитие менеджеров отдела продаж.
- Обеспечение выполнения плановых показателей отдела, оптимизация процессов работы отдела.
- Работа с ключевыми клиентами, помощь менеджерам в закрытии сделки, решение спорных ситуаций с клиентами.
- Активная работа в CRM, аналитика работы отдела.
- Формирование отчетности перед собственником компании.
Как работа будет оцениваться:
- На начальном этапе – согласовывают стратегию развития с реперными точками, оценивают достижение поставленных краткосрочных задач.
- Далее оценивают результат работы – увеличение показателей выручки/валовой прибыли и др.
Компания предлагает:
- Доход: твердый оклад/мягкий оклад + % проценты от продаж.
- Оформление по ТК РФ.
- Возможность быстрого карьерного роста.
- Присоединиться к сильной команде. Сотрудники компании имеют высокую внутреннюю мотивацию, открыты к обучению и взаимопомощи.
Шаги при прохождении отбора:
- Отправьте резюме – пройдите телефонное интервью с HR.
- Личное интервью с директором по продажам онлайн, предварительный оффер и приглашение на личную встречу в Москву.
- Примите оффер и приступите к долгосрочному сотрудничеству.
Откликнуться с резюме.