В FMCG компанию требуется Директор по продажам.
Хотите участвовать в развитии бизнеса, который растет на 20% в год? Управлять объемом продаж более 5 млрд? Работать в компании-производителе, которая 30 лет лидирует на рынке? Тогда эта вакансия для вас.
Если перейти к формальному описанию, то планирование продаж, контроль исполнения бюджетов, маркетинговые активности в точках продаж, политика продвижения (ATL, BTL, PR), формирование команды, мониторинг рынка, внедрение CRM. Ключевая задача - усиливать лидерские позиции.
Что ждет работодатель:
- Ваша задача - усилить оптовые продажи. А это 2000 клиентов. Дистрибьюторы, оптовики, розница, локальные сети в РФ и СНГ. Нужно как развивать текущую базу, так и находить новых
- 10 прямых подчиненных (дивизиональные директора), 60 сотрудников в зоне ответственности
- Идеально, если вы работали с оптовыми каналами в одежде, посуде, косметике, гигиене, спортивными товарами, канцелярии, детским ассортиментом или другим сегментом нон-фуд. Алко и табачка подходят, если это не единственный ваш опыт
- Количество SKU 25 000
- Отлично, если на последнем месте работы вы более 3-х лет
Условия:
- Оклад на руки 350-500 тысяч рублей. С премиальной частью и бонусами возможно 700 000. Бонусы начинаются после испытательного срока 3 месяца
- Карьерный рост до коммерческого директора. Поэтому хорошо, если у вас есть и опыт екомм, работа с маркет-плейсами, логистикой
- Путешествия по России за счет работодателя. То есть командировки каждый месяц
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором нужно ответить на вопрос «Какой предыдущий опыт вы считаете наиболее подходящим под эту вакансию?».