В FinTech компанию Webbankir открыта вакансия Директор по продажам.
Webbankir - российская финтех компания, маркетплейс финансовых продуктов и услуг в сегментах B2B и B2C. Компания специализируется на продуктах и услугах с широким спектром, для предпринимателей и клиентов.
Миссия компании - предоставить легкий доступ партнерам и клиентам ко всем банкам, финансовым и около финансовым продуктом в России, онлайн, быстро и легко, в пару кликов.
Обслуживание партнеров и клиентов осуществляется онлайн как собственными отделами продаж и клиентской поддержки, так и через партнерскую сеть.
Обязанности:
- Стратегически планировать и реализовывать тактику продвижения сервиса в онлайн и оффлайн на территории России. B2B продажи;
- Управлять продажами финансовых продуктов и услуг в магазинах - партнерах сервиса;
- Проводить переговоры и презентации с потенциальными партнерами, на уровне первых лиц компаний - партнеров;
- Развивать текущие и новые каналы продаж;
- Обеспечивать быстрый и эффективный вывод на рынок новых продуктов и услуг;
- Участвовать в разработке мотивационных программ и промо-акций для привлечения и развития новых агентов и партнеров;
- Управлять командами Региональных представительств и Менеджеров по развитию продаж;
- Создавать и развивать инновационные технологии продаж продуктов и услуг;
- Осуществлять контроль за фактическими показателями продаж, их соответствием плановым значениям.
Требования:
- Опыт в аналогичной позиции от 2 лет;
- Обязательный опыт в формировании команды руководителей региональных представительств и менеджеров по продажам;
- Управленческий опыт, опыт в развитии профессиональных навыков у членов своей команды;
- Наличие команды будет вашим преимуществом.
Условия:
- Современный, просторный офис в Бизнес-парке "GreenWood" (ст. м. "Сходненская");
- Удобная транспортная доступность (на территории бизнес-центра есть большой паркинг);
- График работы: 5/2, гибрид (удалёнка/офис);
- Оформление на работу по Трудовому законодательству РФ (оплачиваемые отпуск, больничный);
- Достойная белая заработная плата;
- Возможность карьерного роста;
- Дружный коллектив, лояльное руководство;
- Традиционные корпоративные мероприятия, ежемесячные денежные конкурсы, дни рождения сотрудников в приятной компании.