В динамично развивающуюся компанию в области электронной коммерции, специализирующуюся на товарах для офисов, открыта вакансия на позицию Директора по продажам.
В команду ищут Лидера и Стратегического партнера, способного повысить не только финансовую эффективность, но и создать устойчивую репутацию бренда на рынке, что приведет к долгосрочному успеху и росту бизнеса.
Обязанности:
- Разработка и реализация стратегий по увеличению объемов продаж и повышению рыночной доли компании;
- Постановка и контроль выполнения планов по продажам и ключевым показателям эффективности (KPI);
- Управление командой продаж (10 человек), в том числе подбор, обучение и развитие персонала;
- Анализ и отслеживание рыночных трендов, конкурентной среды и потребительских предпочтений, предложение инновационных решений для увеличения доли рынка;
- Ведение проектов, разработка гипотез по увеличению количества сейлеров/конверсии, их тестирование, оценка результатов и масштабирование в случае положительной динамики;
- Взаимодействие с другими подразделениями компании для обеспечения слаженной работы и достижения общих бизнес-целей;
- Установление и поддержание партнерских отношений с ключевыми клиентами и дистрибьюторами, расширение клиентской базы;
- Организация и проведение переговоров на уровнях, включая крупных клиентов и стратегических партнеров, участие в конференциях и семинарах от лица компании.
Требования:
- Высшее образование (предпочтительно в области бизнеса, экономики или маркетинга);
- Успешный опыт активных продаж не менее 5-ти лет, предпочтительно в сфере электронной коммерции;
- Глубокое понимание рынка товаров для офисов и трендов в электронной коммерции;
- Стремление добиваться больших результатов, быть лучшим, расти профессионально;
- Аналитический склад ума, умение принимать обоснованные стратегические решения;
- Научные и практические подходы к построению команды, высокий уровень лидерских качеств;
- Отличные коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров на высоком уровне.
Условия:
- Официальное трудоустройство и полный социальный пакет;
- Конкурентоспособная заработная плата (оклад, квартальный и годовые бонусы), с возможностью пересмотра по итогам работы;
- Профессиональное развитие и возможности карьерного роста;
- Динамичная атмосфера и возможности для профессионального развития;
- Участие в корпоративных мероприятиях, тренингах и семинарах.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
Откликнуться с резюме.