Директор по продажам (светотехника) в компанию-разработчик и производитель светодиодных светильников LEDEL (IEK GROUP) - Facancy

Директор по продажам (светотехника) в компанию-разработчик и производитель светодиодных светильников LEDEL (IEK GROUP)

15 апреля 2024
Казань

В компанию-разработчик и производитель светодиодных светильников LEDEL (IEK GROUP) открыта вакансия Директор по продажам (светотехника). 

 

Основной функционал:

  • Стратегическое управление территориально распределенной командой продаж в сегменте B2B, обучение и развитие сотрудников (в подчинении – 65 чел.)
  • Формирование стратегии развития и коммерческой политики дилерских и проектных продаж, целей и планов их достижения, анализ конкурентной среды с разработкой мер, направленных на увеличение продаж
  • Операционное управление Департаментом продаж: планирование и контроль выполнения планов, повышение маржинальности, увеличение продаж существующей партнерской сети, оправданное увеличение числа дилеров
  • Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов Департамента продаж, структурирование работы (создание книги продаж компании)
  • Планирование и контроль бюджета Департамента продаж, своевременное принятие мер по отклонениям
  • Участие в формировании ценовой политики
  • Участие в создании и реализация бюджета маркетингового продвижения
  • Личное участие в обучении персонала
  • Внедрение CRM-системы в работу службы продаж
  • Личное участие в переговорах с ключевыми партнерами

 

Профессиональные ожидания от кандидата:

  • Высшие образование
  • Опыт работы: коммерческим директором (директором по продажам) на рынке В2В от 2 - х лет (преимущество электротехнические и светотехнические рынки)
  • Желательно знание светотехнического рынка: основных участников, конкурентов, их сильные и слабые стороны
  • Опыт управления проектными продажами
  • Опыт развития дилерской сети
  • Развитые управленческие навыки, опыт управления территориально распределенной командой продаж
  • Опыт самостоятельного создания коммерческой политики продаж
  • Опыт создания системы мотивации Департамента продаж (необходимо привести кейсы)
  • Опыт бизнес-планирования и управления маржинальностью (по каналам и клиентам)
  • Опыт внедрения CRM-системы
  • Свободное владение ПК на уровне пользователя, продвинутые знания Excel и Power Point, BI (желательно)
  • Готовность к регулярным командировкам по России
  • Профессионально-значимые личностные требования: аналитическое мышление, системный подход к решению задач; умение убеждать и брать на себя ответственность за результат, инициативность; внимание к деталям

 

Компания предлагает:

  • Работа в стабильной компании
  • Социальные гарантии согласно ТК РФ
  • Заработная плата: оклад + ежеквартальный бонус+ годовой бонус (финансовый уровень обсуждается индивидуально)
  • Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц строго в установленные сроки
  • Разнообразные программы обучения и развития
  • Комфортная, доброжелательная рабочая атмосфера; корпоративные традиции и праздники, коллективные мотивационные программы
  • Место работы: г. Казань

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис