В бренд женской одежды 2MOOD открыта вакансия Директор по продажам (розница).
Задачи:
- Стратегическое и операционное управление функцией продаж. Определение функциональной стратегии, построение и повышение эффективности бизнес-процессов, бюджетирование направления, контроль расходов.
- Обеспечение выполнения плана продаж и других показателей эффективности департамента. Аналитика подразделения. Посещение и контроль операционной деятельности магазинов сети.
- Участие в создании и реализации маркетинг стратегии. Анализ конкурентов.
- Формирование, развитие и мотивация команды (в прямом подчинении 2 территориальных директора, штат розничных магазинов более 250 человек).
- Управление командой визуального мерчендайзеров, формирование стратегии, использование инструментов VM для достижения целей продаж.
- Управление недвижимостью и арендой, в т.ч. договорные отношения с ТЦ.
- Реализация стратегии развития розничной сети. Поиск и переговоры с ТЦ по вопросам запуска новых проектов, прогноз эффективности новых объектов, бюджетирование проектов, ведение проектов запуска новых магазинов.
- Участие в переговорах для получения наиболее выгодных коммерческих условий.
- Управление службой эксплуатации, контроль строительных и ремонтных работ, контроль работы клининговых и других коммунальных служб.
- Развитие клиентского сервиса в розничной сети: разработка высоких стандартов обслуживания, управление каналами коммуникаций с клиентами, оценка удовлетворенности клиентов.
Требования:
- Релевантный опыт в сфере fashion.
- Опыт работы в сферах fashion не менее 3 лет на руководящей позиции.
- Опыт управления розничной сети с ТО от 3х млрд.
- Опыт системной работы с показателями эффективности розничной сети, аналитика.
- Успешный опыт внедрения бизнес-процессов в быстро-растущей торгово-производственной компании.
- Стратегическое мышление и опыт управления кросс-функциональными командами. Опыт управления проектами.
- Cильные коммуникативные навыки. Опыт ведения коммерческих переговоров.
- Клиенториентированность.
- Ценят в людях открытость и честность, важен результат и умение работать в команде.
Компания предлагает:
- Официальное оформление в полном соответствии с требованиями Трудового Кодекса.
- График работы 5/2 с возможностью гибкого начала дня, гибрид.
- Позитивная рабочая атмосфера, крутая команда профессионалов.
- ДМС, подарки к Дню рождения, фруктовые пятницы, сообщества по интересам.
- Корпоративную скидку сотрудника на продукцию Бренда.
- Вкладываются в обучение команды.
- Амбициозные цели по развитию направления и годовые бонусы за результат.