В МТС открыта вакансия Директор по продажам на массовом рынке.
МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Создают и развивают сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.
Что нужно делать:
- Внедрять стратегию развития мобильного и фиксированного бизнеса в Филиале;
- Участвовать в принятии решений о запуске проектов в мобильном и фиксированном бизнесе в Регионе, а также их реализации;
- Контролировать развитие каналов продаж, продажи и обслуживание фиксированной и мобильной связи в Регионе;
- Решать вопросы, возникающие при взаимодействии ПАО «МТС» и партнеров в рамках функционирования мобильного и фиксированного бизнеса в Регионе, разрабатывать мероприятия, направленные на повышение лояльности партнеров в данных направлениях;
- Внедрять инициативы, направленные на эффективное управление процессами привлечения, обслуживания, развития и сохранения клиентов;
- Обеспечивать сохранение и увеличение доли рынка по доходам и абонентам по продуктам мобильной и фиксированной связи.
Что компания ждет от кандидата:
- Опыт работы в сфере телекоммуникаций;
- Успешный опыт работы в области управления продажами не менее 3-х лет;
- Успешный опыт создания и развития сильной профессиональной команды, достигшей существенных подтвержденных результатов на рынке.
Что компания предлагает:
- Оформление по трудовому договору в штат компании;
- Совокупный доход: оклад + годовая премия в размере 50% по результатам выполнения KPI;
- Компенсацию аренды жилья при переезде из другого региона;
- Программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
- Возможность профессионального развития в разных направлениях компании: неограниченный доступ к материалам одного из лучших корпоративных университетов в стране (вебинары, книги, курсы);
- Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя.