Негосударственный Пенсионный Фонд Сбербанка в поиске Директора по продажам корпоративных пенсионных программ.
Обязанности:
- Организация процесса удержания и развития существующих клиентов НПФ по корпоративным программам.
- Выстраивание долгосрочных взаимоотношений с клиентами и партнерами по продажам.
- Организация работы команды менеджеров по продажам – 11 человек.
- Ответственность за выполнение плановых показателей по сборам корпоративных программ.
- Ответственность за выполнение плановых показателей по привлечению новых вкладчиков корпоративных программ.
- Сбалансированный фокус на «bottom line» и качество привлекаемого бизнеса.
- Презентация результатов работы команды на оперативных встречах по контролю бизнес-деятельности.
Требования:
- Высшее образование.
- Опыт работы в руководстве продажами финансовых продуктов (прямые продажи, брокеры и/или в канале bancassurance в страховой компании/банке).
- Знание специфики инвестиционно-накопительных/сберегательных продуктов разных финансовых лицензий.
- Успешное достижение плановых показателей и закрытие крупных сделок в профессиональном опыте.
- Опыт работы с «холодной базой».
- Свободный английский язык.
- Продвинутые презентационные навыки.
- Выстраивание конструктивной командной работы с другими подразделениями в соответствии с корпоративными ценностями.
- Систематизированный подход к работе с информацией, развитые аналитические навыки, умение формировать целостную картину.
- Опыт работы с юридической документацией, отчетами для клиентов.
- Высокая стрессоустойчивость.
Условия
- Офис м. Шаболовская.
- Конкурентная заработная плата по результатам собеседования (оклад + годовая премия).
- Социальный пакет с первых дней работы (ДМС, НС).
- Ипотечная субсидия для сотрудников Сбера (до 4% от рыночной ставки).
- Корпоративные скидки и предложения для сотрудников группы Сбер.