Сеть детских бассейнов АкваСтар в поиске Директора по продажам и маркетингу, который наведет порядок в процессах и поможет увеличить выручку.
Команда АкваСтар ежедневно помогает малышам от 2 месяцев до 7 лет открывать для себя радость плавания. С 2018 года выросли в крупнейшую сеть детских бассейнов в Санкт-Петербурге (12 филиалов, > 300 000 занятий).
Обязанности:
Систематизация и улучшение работы трех отделов:
- Отдел продаж (новые клиенты/возвращения). В подчинении 2 руководителя групп. Цель — оптимизация воронки.
- Отдел маркетинга. В подчинении руководитель отдела маркетинга. Цель — позиционирование и заявки.
- Работа в филиалах с продлениями (в помощь управляющие и администраторы филиалов). Цель — снижение оттока клиентов.
- Главная цель — системный рост выручки в условиях запланированного бюджета. В команде уже есть операционный директор и бэк-офис + отдел контроля качества в помощь.
Кого ищут:
- Опыт работы в коммерческой руководящей должности с такой же бизнес-моделью (B2C продажа услуг/пакетов) от 3 лет. Примеры: фитнес, детские студии, образование, медицина.
- Аналитический склад ума. Готовность погружаться в тех детали (аналитика, автоматизация, когортный анализ и пр).
- Готовность вести трансформацию в компании (внедрении ИИ и пр.). Самостоятельное принятие решений.
- Вовлечение на 100%.
Кого не ищут:
- У кого нет опыта в выстраивании отделов маркетинга и отдела продаж.
- У кого нет опыта в сегменте услуг B2C.
- Того, кто еженедельно будет спрашивать, что ему делать, не предлагая решения.
Условия:
- Оклад 168 000 ₽ + премия до 100 000 ₽/мес за план + квартальная премия за перевыполнение.
- Гибрид: еженедельная планёрка, офис — по необходимости; выезды по филиалам — по ситуации.