ГК «Миррико» — российская группа производственно-сервисных компаний, занимающаяся производством и поставкой химических реагентов различного назначения, открывает вакансию Директор по продажам и работе с ключевыми клиентами.
Что вас ждет:
• Выстраивание стратегии развития компании на ближайшие перспективы для всей системы продаж. Определение общей концепции/политики продаж
• Внедрение crm системы.
• Организация и проведение коммерческих переговоров с ключевыми клиентами на уровне Корпоративных центров клиентов, представляя интересы Группы компаний «Миррико»
• Организация разработки стратегии продаж в бизнес-единицах и бизнес-проектах, принятие участия в защите бизнес-стратегий перед вышестоящим руководством, обеспечение реализации стратегии в области продаж
• Участие в разработке программ вывода на рынок новых продуктов силами продакт-менеджеров, принятие участия в защите программ перед вышестоящим руководством
• Создание методологии оценки необходимого количества специалистов по продажам и их квалификации для выполнения планов продаж бизнес-единиц и бизнес-проектов
• Рекомендации руководителям бизнес-единиц и бизнес-проектов по оптимизации процессов продвижения и повышения их эффективности
• Разработка методологии и стандартов продаж, обеспечение внедрения методологий и стандартов в области продаж
• Принятие участия в оценке квалификации специалистов по продажам, участие в разработке программы развития специалистов, Участие в разработке и утверждение программы KPI для сотрудников занятых в подразделении
• Координация реализации планов продвижения продуктов и услуг стратегическим клиентам
Требования:
• Опыт работы от 3-х лет или устойчивые профессиональные навыки сфере В2В нефтяной отрасли
• Высшее образование (нефтехимия, нефтедобыча, бурение, водоподготовка, хим.технология). Дополнительное в области менеджмента и маркетинга, управления продажами, управления проектами
• Знания в области стратегического и операционного менеджмента, управления людьми в матричных схемах
• Знание экономики сделок и контрактов (в нефтедобывающей сфере)
• Знание методов оценки и развития подчиненных
• Навыки в области продаж. Владение техниками продаж
• Опыт построения системы продвижения
• Навыки стратегического планирования
• Умение грамотно оценивать текущую работу специалистов отделов продвижения и формировать предложения по их развитию
Личностные качества:
• Системность
• Гибкость
• Способность работы с большими массивами информации
• Способность устанавливать причинно-следственные связи
• Способность прогнозировать и планировать на основе анализа информации
• Уверенное владение техникой публичных выступлений, техникой манипуляций, техникой противодействия манипуляциям.
Предлагают:
• Подчинение Генеральному директору группы компаний
• Испытательный срок: 3 мес.
• Заграничные и региональные командировки
• Обучение и повышение квалификации
• Насыщенную корпоративную жизнь (спортивные состязания и социальные проекты, поездки и конкурсы, занятия по тимбилдингу)
• Гибкий социальный пакет: ДМС, спорт, стоянка для машины (обсуждается индивидуально)
• Релокационный пакет для иногородних (оплата квартиры, подъемные).
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 (возможны задержки) в г.Казань
• Конкурентноспособный уровень ЗП. Условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально (оклад + бонус квартальный и/или годовой), оформление по ТК РФ.
