Вакансия на удаленке.
В благотворительный фонд Нужна помощь ищут Директора по привлечению средств, который поможет стать устойчивее и фонду “Нужна помощь”, и НКО-партнерам. Для этого развивают несколько направлений: частный фандрайзинг и верифицированные фонды из каталога, волонтерский фандрайзинг и партнерства с социально-ответственным бизнесом. Ждут в команду опытного профессионала, который хорошо понимает механики привлечения средств в некоммерческом секторе от корпоративных и частных партнеров, знает все тонкости коммуникации с донорами и может стать лидером для своей команды.
Нужна помощь — это благотворительный фонд, который помогает развиваться другим фондам и некоммерческим организациям по всей стране. Компания собирает средства для проверенных фондов и проектов, проводит исследования для НКО, учит некоммерческие организации профессиональным навыкам, разрабатывает технологические продукты для благотворительности и бизнеса.
Задачи, которыми предстоит заниматься:
- Участвовать в разработке стратегии фонда
- Разрабатывать стратегию привлечения средств для фонда и НКО-партнеров (от бизнеса, крупных и небольших частных доноров)
- Сопровождать работу с корпоративными донорами и партнерами
- Сопровождать полный цикл работы с крупными частными донорами: поиск, анализ крупных частных доноров, привлечение пожертвований, поддержка контактов, удержание
- Развивать имеющиеся каналы и внедрять новые для привлечения частных онлайн-пожертвований
- Организовывать запуск (в том числе постановка ТЗ для IT-команды) онлайн-кампаний для привлечения новых частных доноров и увеличение рекуррентных поступлений
- Развивать платформу волонтерского фандрайзинга “Пользуясь случаем”
- Менеджмент процессов дирекции и анализ поступлений из разных каналов
- Личное участие в бизнес-мероприятиях и конференциях
По каким метрикам будут оцениваться ваши результаты:
- Объем сборов на деятельность “Нужна помощь” и на фонды на платформе, включая сборы на небольшие фонды (по разным каналам привлечения средств)
Важно, чтобы у потенциального кандидата были:
- Опыт привлечения средств на системную деятельность НКО
- Наличие подтвержденных результатов по сборам на предыдущих местах работы
- Наличие успешных фандрайзинговых акций, опыт запуска от идеи до анализа результатов
- Высокая экспертиза в частном фандрайзинге, работе с онлайн-донорами, опыт работы с разными аудиториями и каналами привлечения доноров
- Менеджерские и лидерские компетенции на высоком уровне
- Стратегическое видение, опыт планирования на 3 и более лет
- Креативность, способность генерить новые идеи и видеть нестандартные решения
Будет дополнительным преимуществом, если вы:
- Работали в крупных НКО с большим объемом пожертвований
- Имеете опыт работы со “сложными” темами, на которые трудно собирать
- Имеете опыт работы по OKR
- Имеете опыт работы с IT-продуктами для целей фандрайзинга
- Отслеживаете мировые тренды в фандрайзинге и внедряете их в своей работе
Компания предлагает:
- Крутые социально-значимые проекты
- Укомплектованную и экспертную команду дирекции, с которой можно достигать целей
- Высокую степень свободы в принятии решений и гибкость в подходах
- Работу в команде с комфортной и дружелюбной атмосферой, объединенной общими ценностями
- Удаленный формат работы (а если хочется в офис, то он находится в Москве в 10 минутах ходьбы от м. Белорусская/Савеловская)
- Оформление в соответствии с законодательством РФ
- Скидки от партнеров на изучение английского и фитнес, доплата до оклада во время отпуска, а также скидки до 90% на курсы SkillBox
Вопросы для отклика:
- Приведите примеры ваших успешных акций, сборов. (Приложите к ответу ссылку, ведущую на предыдущие результаты).
- Что вы хотите получить от работы в "Нужна Помощь"?
- Что вас мотивирует и демотивирует в работе?