Хлебопекарный холдинг Коломенский в поиске Директора по прямым закупкам.
Задачи:
- Определять стратегию развития функции прямых закупок холдинга;
- Формировать категорийные закупки, управлять рынком, разрабатывать долгосрочные бюджеты по категориям закупаемых товаров;
- Реализовывать стратегию управления прямыми закупками (оптимизация затрат, улучшение качества поставок и повышение эффективности процессов);
- Обеспечивать своевременную доставку сырья и материалов в рамках согласованных сроков и условий;
- Контролировать выполнение обязательств поставщиками и решать возникающие проблемы;
- Проводить ключевые переговоры по условиям контрактов, ценам и срокам поставки;
- Оценивать и выбирать новых поставщиков на основе анализа рынка и потребностей холдинга;
- Разрабатывать планы резервирования и альтернативных источников снабжения;
- Предоставлять аналитическую информацию руководству компании для принятия стратегических решений;
- Исследовать и внедрять новые технологии и методы управления прямыми закупками для улучшения бизнес-процессов.
Ожидания от кандидата:
- Успешный опыт работы на аналогичной должности в крупных FMCG-компаниях;
- Высшее образование в области экономики, менеджмента, логистики или смежных областях;
- Глубокое понимание процессов прямых закупок и цепочки поставок;
- Владение современными инструментами управления закупками и автоматизации процессов;
- Знание законодательства в области закупок;
- Отличные переговорные навыки;
- Высокий уровень управленческих навыков, умение расставлять приоритеты, практический подход к решению задач;
- Системный подход, способность видеть ситуацию комплексно;
- Амбициозность в постановке целей, стремление к достижению высоких результатов.
Что предлагают:
- Работу в крупном, устойчивом и узнаваемом российском холдинге;
- Команду профессионалов и культуру обучения;
- Расширенный ДМС и страхование от несчастных случаев;
- Корпоративную мобильную связь;
- Компенсацию питания и корпоративные скидки;
- Дополнительные дни к отпуску;
- Возможности развития и карьерного роста;
- Инструменты для реализации профессиональных амбиций и достижения целей компании;
- Социальную поддержку и комфортные условия для работы и жизни;
- Платформу корпоративных скидок.