В управляющую гостиничную компанию KRAVT GROUP требуется Директор по правовым вопросам.
Чем предстоит заниматься:
- Полный цикл юридического сопровождения деятельности Управляющей гостиничной компании и управляемых отелей
- Построение эффективнй системы юридического сопровождения компании и взаимодействия с управляемыми отелями
- Правовая поддержка в сфере корпоративного, коммерческого, трудового права, политики безопасности
- Организация договорной работы
- Организация корпоративной работы (формирование учредительных документов, своевременное внесение изменений, проведение реорганизаций и пр.)
- Правовой риск-менеджмент - оценка правовых рисков, сопровождение сделок и реализация мероприятий по минимизации рисков
- Правовая экспертиза проектов внутренних правовых документов (приказов, писем, регламентов, стандартов), ЛНА
- Организация судебной стратегии защиты интересов компании
- Полный цикл судебно-претензионной работы по делам в арбитражных судах, судах общей юрисдикции
- Представление интересов компании при взаимодействии с органами государственной власти, органами местного самоуправления, учреждениями и организациями
- Подготовка организаций холдинга к плановым и внеплановым проверкам надзорных органов
- Операционное управление юридической службой
- Консультирование топ-менеджеров компании по юридическим вопросам
- Личное ведение сложных дел и другие направления
Ожидания компании:
- Высшее юридическое образование. Дополнительное образование и повышение квалификации по юридическому направлению
- Успешный опыт работы в отелях - обязательное условие
- Опыт работы в сетевом бизнесе
- Опыт работы в управляющей гостиничной компании - Ваше преимущество
- Знание всех направлений юридического обеспечения деятельности гостиничного бизнеса
- Энергия и заряженность на системное планирование и результат
- Готовность к работе в режиме многозадачности
- Опыт управления коллективом
- Владение основами бизнес-мышления
Компания предлагает:
- Работу в активно развивающейся управляющей гостиничной компании
- Интересные задачи и безграничные возможности для развития
- Участие в открывающихся проектах
- Позитивную корпоративную культуру
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Финансовая компенсация и другие условия обсуждаются с финальным кандидатом