В международный мультибрендовый поставщик DАЛКОС ищут Директора по правовым вопросам.
Ищут руководителя юридического отдела, который понимает, как устроен бизнес, умеет держать систему и управлять людьми так, чтобы юридическая функция усиливала результат, а не замедляла его. Это роль для человека с опытом, внутренней опорой и спокойной уверенностью в своих решениях.
Что предстоит делать:
- Управлять командой юристов: без перегрузки контролем, но с понятной системой, в которой каждый понимает свою зону ответственности и уровень решений
- Выстраивать процессы: сокращать лишние действия, ускорять согласование, делать юридическую работу понятной для бизнеса
- Держать метрики: скорость проверки договоров; скорость оценки рисков; срок подготовки документов и общее качество решений/действий
- Формировать систему управления рисками
- Контролировать договорную работу (по сложным B2B-контрактам на поставку промышленного оборудования, включая двуязычные договоры с европейскими контрагентами, учитывая нюансы условий поставки, логистики, приёмки, гарантий и платежей, с фокусом на баланс защиты компании и скорости сделки)
- Выстраивать претензионную работу
- Организовывать корпоративный блок: протоколы, регламенты, приказы, внутренняя логика документов
- Сопровождать бизнес в вопросах: приёмки оборудования, ПНР и ШМР с юридической стороны
Кого ищут:
- Руководителя с реальным опытом управления юридической функцией более 6 лет
- С опытом в бизнесе, где есть сделки, риски и ответственность поставки, инженерия, промышленность, проектная деятельность
- Сильная юридическая база и при этом умение говорить с бизнесом понятным языком
- Сильный практик в договорной и претензионной работе с умением формулировать и доводить позицию до результата
- Понимание правил приёмки промышленного оборудования юридической стороны ПНР и ШМР
- Навык выстраивания корпоративной документации
Компания предлагает:
- Полностью белый доход с понятной системой выплат
- Сильные задачи и реальное влияние на бизнес: здесь решения юридического блока напрямую влияют на скорость и результат
- Роль, в которой можно выстроить систему под себя, убрав ручное управление
- Сильную команду и работу без лишней бюрократии и формальностей
- Оформление по ТК РФ
- ДМС со стоматологией
- Обучение, развитие, внутренняя бизнес-школа
- Комфортную рабочую среду, где ценят результат, а не процесс ради процесса