Вакансия на удаленке.
В киберспортивный проект требуется Директор по PR.
Ищут опытного и системного Директора по PR / Бренд-директора для разработки и реализации функциональной стратегии узнаваемости бренда международного киберспортивного кластера. В его структуре лежат два основных продукта, их основная цель - стать центром притяжения всех участников индустрии киберспорта.
Основные задачи:
- Разработка и реализация функциональной стратегии
- Формирование коммерческих показателей проекта через маркетинговую и PR-активность
- Планирование развития проекта, исходя из анализа рынка и потребностей бизнеса
- Формирование, развитие и продвижение бренда
- Создание стратегических альянсов с ключевыми партнерами
- Комплексное позиционирование бренда в разных каналах трафика
- Организация, маркетинг, PR и контроль масштабных мероприятий, направленных на узнавание и продвижение продукта
- Бюджетирование, финансовая отчетность
- Анализ внешней среды и внедрение лучших практик в работу компании
Требования:
- Подтвержденная способность разрабатывать и координировать пиар кампании по традиционным и современным каналам международного уровня
- Высокая скорость принятия решений и их воплощения
- Высокая степень самоорганизации: умение самостоятельно генерить идеи, разрабатывать концепцию их воплощения, делать презентации и просчитывать бюджет
- Экспертность по цифровому маркетингу и маркетингу в социальных сетях
- Умение писать и править тексты, хороший слог и грамотный русский и английский язык
Опыт:
- Gaming (esport)
- Подтвержденный опыт пиар-стратегии сложных продуктов, с большим чеком (массовый продукт не подходит)
- Опыт в коммуникациях (PR, контент маркетинг, SMM, блоги), онлайн ивентах (вкл. вебинары), контент маркетинге, знание и понимание, как работают разные каналы трафика
Предлагают:
- Свободу действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукт
- Продуктовый подход. Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который приносит клиентам реальную пользу
- Full time, ориентируются на выход в офис в Сербии, но не исключают удаленную работу
- Сохранившуюся атмосферу стартапа, мотивирующие задачи
- Релокейт в Сербию, международный размах, командировки, работу с комплексным масштабным проектом в большой команде специалистов