Многопрофильный оборонный холдинг Калашников ищет Директора по подбору, развитию персонала и внутренним коммуникациям.
Обязанности:
- Формирование функциональной стратегии по направлениям обучение и развитие, подбор и адаптация, внутренние коммуникации
- Диагностика текущей деятельности направлений, оптимизация в соответствии со стратегическими задачами, включая эффективное перераспределение сотрудников с их функциями и обязанностями
- Выстраивание и совершенствование процессов привлечения и удержания персонала, в том числе связанных привлечением, удержанием и развитием ТОП персонала
- Разработка и масштабирование методологии на предприятия группы, разработка и внедрение стандартов работы функциональных направлений
- Формирование корпоративного стиля HR бренда, разработка и реализация мероприятий, способствующих повышению привлечения и удержания персонала
- Организация эффективного поиска и подбора персонала всех уровней
- Привлечение и отбор персонала с использованием эффективны источников и современных методик
- Работа с персоналом по подготовке к проводимым изменениям и доведению планируемых и реализуемых изменений до сотрудников, обеспечение единого понимания всеми участниками проводимых изменений
- Реализация проектов взаимодействия с партнерами группы компаний по функциональным направлениям
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы в направлениях подбор и адаптация, обучение и развитие, внутренние коммуникации от 3х лет на руководящих позициях
- Желателен опыт работы в производственных компаниях
- Знание современных практик, методик работы по направлениям
- Знание инструментов автоматизации процессов
- Знание инструментов оценки, обучения персонала
- Наличие опыта в построении комплексных программ развития
- Наличие опыта в реализации программ обучения для топ-руководителей, проведение сессий, модераций для руководителей ТОП уровня
Условия:
- Работа в крупной компании - лидере в своем сегменте
- Официальное оформление согласно ТК РФ
- Локация: г. Москва, м. Профсоюзная
- ДМС
- Мобильная связь