Во франчайзинговую сеть ресторанов Ямми Груп требуется Директор по персоналу.
Компания Ямми Груп — франчайзинговая сеть ресторанов быстрого питания международного бренда Rostic's. Постоянно растущая сеть уже насчитывает 47 ресторанов на юге России. Компания активно наращивает свое присутствие в регионах СКФО и в Ростовской области.
Цель — быть лучшей сетью ресторанов быстрого питания на юге России.
Обязанности:
Стратегическое управление персоналом:
- Разработка и реализация стратегии управления человеческими ресурсами в соответствии с целями и задачами компании
- Участие в разработке общей бизнес-стратегии компании с учетом кадровых вопросов
- Анализ рынка труда, мониторинг тенденций и внедрение лучших практик в управлении персоналом
Подбор персонала:
- Организация процесса подбора, отбора и найма сотрудников всех уровней, включая управленческий состав
- Оптимизация процессов рекрутинга, внедрение новых методов поиска кандидатов
- Взаимодействие с внешними агентствами по подбору персонала при необходимости
Адаптация и обучение:
- Разработка и проведение программ адаптации новых сотрудников
- Создание и координация программ обучения и развития персонала, включая тренинги, семинары и курсы повышения квалификации
- Оценка эффективности обучающих мероприятий и их влияние на производительность работников
Управление мотивацией и корпоративной культурой:
- Разработка системы мотивации и стимулирования сотрудников, включая материальные и нематериальные методы поощрения
- Формирование и поддержание позитивной корпоративной культуры, способствующей повышению вовлеченности и лояльности сотрудников
- Проведение регулярных опросов удовлетворенности сотрудников и разработка мер по улучшению условий труда
Кадровое администрирование:
- Контроль за соблюдением трудового законодательства и внутренних нормативных актов компании
- Управление процессом ведения кадрового учета и документооборота
- Координация работы отдела кадров, контроль выполнения задач и сроков
Оценка и развитие персонала:
- Организация проведения аттестации и оценки эффективности работы сотрудников
- Разработка карьерных планов для ключевых сотрудников, участие в формировании кадрового резерва
- Поддержание программы наставничества и коучинга внутри компании
Взаимоотношения с сотрудниками:
- Решение конфликтных ситуаций между сотрудниками и руководством
- Консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом
- Работа над повышением уровня коммуникации и взаимодействия между различными подразделениями компании
Бюджетирование и отчетность:
- Составление бюджета на персонал, включая затраты на подбор, обучение, социальные выплаты и прочие расходы
- Подготовка отчетности по выполнению KPI и других показателей деятельности HR-отдела
Автоматизация HR-процессов:
- Внедрение и поддержка автоматизированных систем управления персоналом (HRM-системы)
- Постоянное совершенствование HR-технологий и оптимизация рабочих процессов
Связи с общественностью и репутацией работодателя:
- Продвижение бренда компании как привлекательного работодателя на рынке труда
- Участие в профессиональных мероприятиях, конференциях и форумах, связанных с управлением персоналом
Требования:
- Высшее образование в области управления персоналом, экономики, менеджмента или смежных дисциплин
- Опыт работы на руководящих должностях в сфере управления персоналом в сегменте HoReCa от 5 лет
- Знание трудового законодательства РФ, стандартов кадрового делопроизводства и современных HR-практик
- Навыки стратегического планирования и управления проектами
- Умение работать с большими объемами информации, аналитические способности
- Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры и разрешать конфликты
- Владение современными информационными системами и программным обеспечением для автоматизации HR-процессов
- Стрессоустойчивость и способность к принятию решений в условиях неопределенности
- Проактивная позиция и ориентация на результат
Условия:
- Работа в крупной развивающейся компании
- Оформление по ТК РФ
- Полностью официальная заработная плата; премирование по результатам работы
- Комфортный офис в ММДЦ "Москва-Сити"