Вакансия на удаленке.
В travel-tech компанию Купибилет требуется Директор по персоналу.
Купибилет – проект, который помогает людям комфортно путешествовать уже 12 лет.
Сейчас компания ищет драйвового, системного и проактивного HRD, который поможет собрать лучшую команду, выстроить и масштабировать HR процессы, построить крутой HR-бренд и совместит в себе заботу о команде с амбициозными целями бизнеса.
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать HR-стратегию и реализовывать ее с учетом целей бизнеса, внутренних и внешних факторов
- Планировать и формировать HR бюджет (найм, админ инструменты и др.)
- Выстраивать прозрачную систему отчетности и процессов в подразделении
- Сопровождать процессы кадрового и бухгалтерского документооборота
- Разрабатывать и внедрять программы С&B (система оплаты, соц. пакеты, метрики)
- Управлять командой HR отдела и АХО (всего сейчас 11 человек)
- Улучшать существующую систему грейдов для сотрудников компании
- Контролировать выполнение индивидуального плана развития сотрудников
- Участвовать в подборе, мотивации, адаптации и развитии персонала
- Формализовать и бережно хранить сложившуюся корпоративную культуру и ценности компании
- Обучать сотрудников корпоративной культуре и ценностям компании, формировать и внедрять новые идеи
- Внедрять HR-метрики и ключевые показатели
- Участвовать в создании и развитии внутреннего и внешнего HR бренда
Что ожидают от вас:
- Практический опыт от 3-х лет на позиции HRD в продуктовых IT-компаниях из 150-350 человек
- Опыт менеджмента своей команды и участия в масштабировании бизнеса
- Практические навыки в построении HR-аналитики, управлении проектами, стратегическом менеджменте
- Problem solver с навыком быстрого принятия решений
- Развитый эмоциональный интеллект, открытость и эмпатия, умение выстраивать отношения на равных, при этом стрессоустойчивость ТОП-менеджера
- Стратегическое масштабное мышление
- Опыт работы и понимание специфики работы с возрастной категорией 25-35 лет (с точки зрения мотивации, удержания, оттока, планирования набора и т.д.)
- Системный, бизнес-ориентированный подход
- И да, если вы видите цель - не видите препятствий, горите желанием захватить мир, действуете по ситуации, а не по инструкции, любите думать головой и чувствовать сердцем, то вам точно в компанию
Будет плюсом:
- Разговорный английский язык от B2 уровня
- Психологическое / коучинговое образование
- Опыт работы в международных IT компаниях
- Безудержная страсть к путешествиям
Что предлагают:
- Конкурентную заработную плату и комфортные условия труда
- Вы можете работать там, где вам удобно: в центре Санкт-Петербурга в офисе с едой, напитками, кикером и настолками. Или под пальмой на Бали - главное, чтобы интернет был устойчивым
- Если потребуется, окажут вам помощь с релокацией в Дубай
- Интересный продукт с большой пользовательской аудиторией, который вы сможете сделать ещё круче
- Много работают, но и круто отдыхают: вас ждут нестандартные тимбилдинги и корпоративы, в том числе и за границей, пятничные вечеринки с коллегами в офисе, походы на хоккей и даже в музей
- А ещё компании важно здоровье коллег: вы сможете посещать спортзал за счет компании, заниматься йогой онлайн с тренером (если вы на удаленке) или присоединиться к команде любителей поиграть в волейбол или футбол. И да, ДМС со стоматологией тоже будет
- А для профессиональной прокачки у вас будет возможность пройти обучающие курсы за счёт компании или посетить профессиональные конференции