В транспортно-логистическую компанию требуется Директор по персоналу.
Функционал:
- Обеспечить эффективность процессов поиска, найма и адаптации персонала
- Управлять показателями текучести персонала
- Обеспечить эффективные коммуникации между HR и руководителями/сотрудниками компании
- Улучшить системы мотивации, обучения и развития персонала
- Развить систему аналитики HR-показателей
- Улучшать корпоративную культуру, отношения в команде, организовывать корпоративные мероприятия
- Формировать положительный HR-бренд работодателя
- Контролировать ведение КДП
- Инициировать проекты, направленные на повышение эффективности работы компании
Требования:
- Образование: высшее
- Опыт работы на позициях HR BP/HRD / Руководитель отдела персонала в логистике, перевозках
- А также (желательно) IT (или иметь опыт подбора IT специалистов) - будет преимуществом
- Умение находить подход к людям и выстраивать эффективные коммуникации с руководителями и сотрудниками компании
- Умение работать в режиме многозадачности
- Высокая работоспособность, гибкость, адаптивность, желание развиваться и находить новые эффективные подходы к решению задач
- Командный игрок
Условия:
- Работа Москва, м. Таганская/Марксистская
- 5/2 офис, через 3 мес. возможен гибридный график
- Оформление по ТК, белая з/п
- З/п от 300 тр, обсуждается на собеседовании
Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").