В растущий digital/telecom-проект приглашается Директор по персоналу.
Детали:
Бурнорастущий телеком-проект в транспортной отрасли. Выручка — несколько миллиардов рублей.
HR никогда не было — все на плечах фаундеров. И огромный подбор, и оргструктура, и система мотивации (пока все сделало на глаз, на подпорках. Летит, но трещит). По сути — вся HR-стратегия и практика с нуля. Первое время при очень небольшой HR-команде. Но продукт и основатели — потрясающие.
Ждут:
Сильный кандидат обязательно должен иметь опыт выращивания HR-систем в digital/telecom-бизнесах и опыт большого найма и удержания разработчиков.
