Компания Рикор — технологический холдинг, основными направлениями деятельности которого являются разработка серверного и электронного оборудования и ПО, разработка компьютерных игр, ищет в команду Директора по персоналу.
Обязанности:
Самостоятельное участие в подборе персонала (топ менеджеры, специалисты в области IT), составление профиля, поиск, собеседование, оценка.
Руководство HR- департаментом (рекрутинг, КДП);
Разработка системы мотивации;
Разработка и реализация корпоративной культуры компании;
Организация и развитие системы внутреннего и внешнего обучения;
Оценка персонала;
Разработка и актуализация ЛНА и должностных инструкций;
Консультирование руководителей по вопросам трудового права и управления персоналом, разрешение трудовых споров и конфликтных ситуаций;
Формирование позитивного имиджа компании.
Требования:
Опыт работы не менее 3 лет в должности с аналогичным функционалом в сфере IT;
Наличие успешно реализованных кейсов по основным HR — направлениям на предыдущих местах работы;
Высшее образование и дополнительное в сфере управления HR;
Знание трудового законодательства и современных методик управления персоналом;
Системный подход в организации и управлении человеческими ресурсами.
Опытный пользователь ПК, MS Office, 1С, Битрикс 24.
Условия:
Возможность работы в крупном ИТ производителе;
Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования;
Офис в технопарке в центре Москвы (м. Курская/м. Чкаловская);
График работы 5/2;
Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата;
Профессиональный, дружный коллектив.
