В таможенный представитель Парус открыта вакансия Директор по персоналу.
Таможенный представитель «Парус» успешно работает и укрепляет свои позиции на рынке таможенных услуг РФ с 1999 года. Изначально компанией предоставлялись услуги приоритетно в сфере аутсорсинга ВЭД.
Обязанности:
- Поиск, наём, адаптация, развитие сотрудников, формирование кадрового резерва;
- Оценка и анализ эффективности работы сотрудников, принятие решений по вопросам приема на работу, перевода, повышения и понижения в должности;
- Организовывать взаимодействие между сотрудниками/отделами для эффективного решения рабочих задач;
- Разработка должностных обязанностей, регламентов, инструкций, обучающих материалов;
- Обеспечение ведения кадрового делопроизводства;
- Развитие корпоративной культуры.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы директором по персоналу не менее 5 лет, со штатом не менее 200 человек;
- Знание трудового законодательства и правил делопроизводства;
- Развитый эмоциональный интеллект, коммуникативные навыки, умение организовывать людей, разрешать конфликтные ситуации;
- Знание технологий управления персоналом;
- Внимательность, активность, аналитический склад ума, умение системно выстраивать работу и контролировать результаты;
- Умение работать в условиях многозадачности.
Условия:
- Уровень дохода обсуждается, просьба указать ожидаемый доход в резюме или сопроводительном письме;
- Подчинение директору компании.