В строительную компанию требуется Директор по персоналу.
Требования:
Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет в крупных Девелоперских инвестиционно-строительных компаниях
Образование профильное, наличие дополнительного образования курсов повышения квалификации
ПК уверенный пользователь, знание специальных программ:1С ЗУП
Инициативность, ответственность, нацеленность на результат, уверенность, активность.
Знание методик, оценке эффективности персонала, ЗУН, адаптации, мотивации, наличие собственного ресурса
Обязанности:
Оперативное закрытие вакансий для нужд холдинга, в т.ч. департамента развития (руководителей среднего и высшего звена) девелоперской компании
Поиск и подбор персонала (рекомендатели, профессиональные сети, целевой поиск, хантинг)
Выявление мотивации кандидата (знания, умения, навыки) на основе профильных тестов и методик, оценка профессиональных и личностных компетенций
Формирование команды под нужды компании
Помощь в составлении рабочей системы мотивации, установление КPI всех TOP -менеджеров
Создание целого подразделения, ответственного по направлению «Строительство»
Формирование нового , работоспособного филиала в Москве.
Знание кадрового делопроизводства
Девелопмент земельных участков
Условия:
Офис г. Санкт-Петербург
График работы с 9.00 до 18.00
Оклад от 250 000 +компенсации, бонусы, премии, %
Имеются перспективы карьерного роста
Должностные командировки: Москва, по необходимости.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
