Дочернее предприятие (строительство) крупного Концерна приглашает на работу эксперта в должности Директор по персоналу.
Обязанности:
Руководство и организация эффективной работы в части управления персоналом;
Формирование орг. структур, штатных расписаний, штатных расстановок;
Формирование бюджета, контроль и отчетность за расходование перед Головной компанией;
Контроль кадрового учета и кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством;
Составление планов по численности и контроль его реализации;
Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства и установленных линейно нормативных актов;
Решение спорных вопросов вопросов по найму, переводу, продвижению по службе, наложении административных взысканий;
Организация обучения персонала, координация работы по повышению квалификации сотрудников.
Требования:
Опыт работы директором по персоналу/HR BP/заместителем директора по персоналу в строительных компаниях с численностью от 500 чел;
Опыт управления HR функцией более 6 лет;
Знание трудового законодательства РФ и кадрового делопроизводства;
Знание экономики труда, нормирования, различных систем оплаты труда и мотивации работников;
Знание особенностей формирования бюджета, сбора и обработки информации для контроля и оптимизации ФОТ, опыт формирование планов движения персонала;
Стратегическое мышление, эффективная коммуникация, ориентация на результат в условиях многозадачности;
Готовность брать на себя ответственность, умение проявлять инициативу в совершенствовании рабочих процессов.
Условия:
Дочернее предприятие (строительство) крупного Концерна;
Официальное оформление, хороший корпоративный соц.пакет;
Локация: южное направление, 80 км. от СПб
Полный релокационный пакет для иногородних кандидатов.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
