В строительную компанию MAAR DEVELOPMENT ищут амбициозного, заряженного на результат, умеющего создавать сильные команды Директора по персоналу.
Будущие задачи HRD:
- Разработка и реализация стратегии управления человеческими ресурсами
- Развитие основных HR процессов: подбор персонала, адаптация, мотивация, оценка, обучение, кадровое администрирование
- Составление тестовых заданий для кандидатов совместно с руководителями отделов и совместное проведение глубинного интервью для выявления компетенций
- Экспертное сопровождение собственников бизнеса во всех вопросах, касающиеся HR процессов
- Полная синхронизация по целям, компетенциям и пониманию с собственниками бизнеса
- Выявление потребностей бизнеса и решение всех задач в зоне управления персоналом
- Поддержка бизнеса по всем hr-направлениям (планирование численности персонала, управление текучестью, выстраивание эффективной внутренней коммуникации)
- Урегулирование конфликтов внутри команды, выдерживая баланса между эффективностью бизнеса и лояльностью сотрудника
- Разработка инициатив по созданию и развитию корпоративной культуры, вовлеченности персонала в жизнь компании
- Проведение тимбилдиногов и тренинговых мероприятий внутри компании
- Бюджетирование HR – блока, контроль ФОТ
- Анализ и разработка эффективной мотивации сотрудников совместно с руководителями отделов
- Оценка производительности сотрудников (формирование оплаты труда на основе системы KPI)
- Внедрение улучшений в компанию посредством выдвижения и реализации новаторских идей
- Формирование положительного HR бренда на рынке труда
Ваши сильные стороны:
- Наличие высшего образования в сфере управления персоналом, дополнительное психологическое образование приветствуется
- Опыт работы в должности директором по персоналу не менее 3-х лет
- Опыт качественного подбора высококвалифицированного персонала в указанные сроки
- Навыки работы с большим объемом информации и умение анализировать данные
- Уметь погружаться в бизнес, понимать цели проекта, исходя из этого выстраивать HR-стратегию
- Гибкость и умение работать в режиме многозадачности
- Знание кадрового делопроизводства
- Умение быстро реагировать на ситуацию, принимать оперативные, обоснованные решения и нести за них ответственность
Компания предлагает:
- Достойную заработную плату – оклад + премия
- Ваша дополнительная мотивация обсуждается на финальном этапе с собственниками бизнеса
- Индивидуальный подход к кандидатам на входе в компанию, если компания понимает, что ваши компетенции усиливают команду
- Работу в команде профессионалов в быстро развивающейся компании
- Разнообразные и интересные задачи, возможность реализовать свои идеи, которые влияют на развитие бизнеса
- Прямая коммуникация с ТОП – менеджментом компании
- Формирование и активное участие в корпоративной культуре
- Командировки с целью повышения квалификации
- Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ
- Офис расположен: д. Покровское, городской округ Истра, Московская область, шоссе Новая Рига