В строительной компании ГрэйтСтрой открыта вакансия Директора по персоналу.
Обязанности:
- Разделение функционала отделов, внедрение системы KPI во всех подразделениях компании.
- Внедрение эффективной системы адаптации. Налаживание работы с руководителями подразделений по работе с персоналом, улучшение вовлеченности персонала.
- Развитие корпоративной культуры. Построение эффективной команды.
- Работа над повышением привлекательности HR-бренда Компании.
Требования:
- Высшее образование.
- Опыт работы не менее 5 лет в коммерческих структурах.
- Опыт разработки и внедрения системы KPI. Опыт оптимизации затрат и сокращения потерь.
- Опыт формирования и управления корпоративной культурой; Опыт управления вовлеченностью и текучестью персонала.
Условия:
- Подчинение непосредственно учредителю бизнеса.
- Работа в крупной компании, несколько направлений деятельности.
- Заработная плата высокая, обсуждают с успешными кандидатами на собеседовании.