В сеть ресторанов авторской кухни требуется Директор по персоналу.
Обязанности:
- Формирование и реализация HR-стратегии согласно бизнес-целям компании совместно с руководителями. Лидирование HR-проектов под задачи бизнеса
- Руководство и управление всеми блоками HR
- Обеспечение эффективности подбора и оценки персонала
- Адаптация персонала (методическая разработка процесса адаптации, внедрение и систематический сквозной контроль)
- Формирование системы обучения и развития персонала, внедрение системы кадрового резерва
- Контроль за ведением кадрового делопроизводства. Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства
- Формирование корпоративной культуры и построение HR-бренда, управление вовлеченностью персонала
- Развитие внутрикорпоративных коммуникаций, усиление кросс-функциональных взаимодействий
- Разработка бизнес-процессов, внутренних политик и регламентов, HR-аналитика. Участие в автоматизации HR процессов
- Точечный подбор персонала на вакантные позиции
Требования:
- Опыт работы на управленческих позициях в сфере HR не менее 3 лет. Преимуществом будет опыт работы в крупных компаниях в сфере HoReCa, ритейла, FMCG
- Знание последних трендов в HR и базовых методик управления
- Наличие успешных HR-кейсов реализации предложений по управлению персоналом. Участие в автоматизации процессов
- Экспертное знание всех блоков HR. Опыт участия в разработке КПИ. Мероприятия по созданию привлекательного HR бренда
- Системность в реализации планов. Ответственность за результат. Инициативность
- Доброжелательность, открытость, дипломатичность. Высокий уровень эмоционального интеллекта. Партнерский подход в решении задач совместно с руководством компании
Условия:
- Масштабные амбициозные задачи и работа в команде профессионалов
- Место работы: г. Краснодар
- Уровень з/п: от 100 тыс. р. + KPI
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!