Аппетит Resto — профессиональная управляющая компания на ресторанном рынке России. Сейчас в компании открыт конкурс на вакансию Директор по персоналу.
Обязанности:
Управление HR-департаментом и HR-политикой сети ресторанов по направлениям: рекрутинг, обучение, кадровое делопроизводство, корпоративная культура, развитие персонала
Разработка и поддержание HR-стратегии Компании, в соответствии со стратегическими целями (политика, стандарты, процедуры, регламенты), контроль исполнения
Разработка адаптации и аттестации сотрудников компании
Разработка положений и инструкций по управлению персоналом
Плотная работа с отделом обучения
Разработка мотивации для линейного персонала
Организация процесса подбора персонала всех уровней (рестораны\ офис)
Развитие и обучение персонала. Формирование кадрового резерва
Совершенствование единой организационной структуры Компании
Оценка эффективности деятельности персонала, аттестация
Развитие HR-бренда Компании
Управление корпоративной культурой. Создание благополучного психологического климата в коллективе
Разработка и внедрение системы материальной и нематериальной мотивации, ориентированной на цели бизнеса.
Требования:
Высшее профильное образование
Опыт работы на позиции HR-директора не менее 3-х лет
Успешный опыт массового подбора персонала, эффективного закрытия вакансий
Понимание специфики работы и процессов в ресторанном бизнесе
Системный подход к работе, умение работать в ситуации многозадачности
Высокий лидерский потенциал
Умение работать в сжатых сроках и с большим объемом информации
Гибкость, лояльность, дипломатичность
Кандидатов с опытом работы в ресторанном бизнесе мы будем рассматривать в первую очередь
Условия:
Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании
Комфортабельный офис на Кутузовском проспекте (м. Парк Победы)
Оформление по ТК
Отпуск, больничный в соответствии с Законодательством РФ
График работы5\2
Конкурентная заработная плата
Корпоративная мобильная связь
Испытательный срок до 3-х месяцев.
