В сеть люксовых баров Timeless требуется Директор по персоналу.
TIMELESS находится в фазе активного роста и масштабирования (400+ сотрудников, Россия и международные рынки). Компании требуется сильный HR-лидер, способный взять HR-функцию «под ключ» и выстроить устойчивую систему управления персоналом.
Задачи:
- Полное управление HR-функцией компании
- Снятие операционной HR-нагрузки с CEO
- Управление массовым и точечным подбором персонала
- Контроль рекрутинговых воронок, агентств и внутренних рекрутеров
- Работа с управленческими и культурными проблемами в команде
- Внедрение базовых HR-процессов (онбординг, адаптация, performance, компенсации)
- Участие в запуске и поддержке международных команд (ОАЭ)
Требования:
- Опыт работы HRD / Head of HR с end-to-end ответственностью
- Опыт выстраивания HR-процессов в условиях роста и высокой нагрузки
- Практический опыт управления подбором (массовый и точечный)
- Навыки работы с конфликтами и управленческими проблемами
- Аналитическое мышление, умение работать с данными
- Высокая стрессоустойчивость
- Английский язык — преимущество
Условия:
- Работа из офиса в Москве
- Участие в масштабировании бизнеса
- Конкурентная компенсация (обсуждается индивидуально)
Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").